Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Principal Wireless Engineer I chez Charter Communications, Inc.

18 demandes de conditions de travail pour le poste Principal Wireless Engineer I chez Charter Communications, Inc.. Salaire de base médian proposé $148 699 ; moitié centrale $139 672–$158 454.

Demandes (LCA)18
Salaire médian proposé$148 699
Moitié centrale des salaires$139 672–$158 454
Percentile 10 à 90$129 821–$160 066

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$139 568
Ex.20245$140 305
Ex.20258$154 586
Ex.20262$156 406

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$164 112–$196 460
Niveau IV		Englewood, CO11 nov. 202524 mars 2026Certifié
$154 149–$196 460
Niveau IV		Englewood, CO18 sept. 202512 déc. 2025Certifié
$155 022–$196 460
Niveau IV		Greenwood Village, CO3 juin 20251 oct. 2025Certifié
$155 022–$196 460
Niveau IV		Englewood, CO6 mars 202520 juin 2025Certifié
$161 158–$196 460
Niveau IV		Englewood, CO17 janv. 202518 avr. 2025Certifié
$117 021–$196 400
Niveau II		Englewood, CO7 oct. 202421 janv. 2025Certifié
$123 094–$196 400
Niveau IV		Greenwood Village, CO5 mars 20243 mai 2024Certifié
$159 598–$196 400
Niveau IV		Greenwood Village, CO11 janv. 20244 mars 2024Certifié
$140 305–$196 400Englewood, CO29 nov. 20236 mars 2024Certifié
$159 598–$196 400
Niveau IV		Greenwood Village, CO27 oct. 202311 janv. 2024Certifié, puis retiré
$137 309–$196 400Englewood, CO19 oct. 20236 mars 2024Certifié
$159 598–$196 400
Niveau IV		San Diego, CA29 sept. 202327 oct. 2023Certifié
$132 704–$191 200
Niveau IV		Englewood, CO26 avr. 20231 oct. 2023Certifié
$148 699–$191 200
Niveau IV		Greenwood Village, CO14 nov. 20226 mai 2023Certifié, puis retiré
$139 984–$191 200
Niveau IV		Englewood, CO26 oct. 202224 mars 2023Certifié
$148 699–$191 200
Niveau IV		Greenwood Village, CO29 sept. 202210 févr. 2023Certifié, puis retiré
$147 805–$191 200
Niveau IV		Greenwood Village, CO19 avr. 20222 mai 2022Certifié, puis retiré
$139 568–$191 200
Niveau IV		Greenwood Village, CO15 avr. 202216 mai 2022Certifié, puis retiré

Autres postes chez Charter Communications, Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).