Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Systems Engineer III chez Charter Communications, Inc.

43 demandes de conditions de travail pour le poste Systems Engineer III chez Charter Communications, Inc.. Salaire de base médian proposé $102 482 ; moitié centrale $90 933–$115 551.

Demandes (LCA)43
Salaire médian proposé$102 482
Moitié centrale des salaires$90 933–$115 551
Percentile 10 à 90$89 586–$121 443

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202316$94 575
Ex.202411$96 603
Ex.202510$114 082
Ex.20265$121 443

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$121 443–$139 500Greenwood Village, CO1 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$121 443–$139 500Greenwood Village, CO20 mars 202616 sept. 2026Certifié
$121 443–$139 500Greenwood Village, CO16 mars 202612 sept. 2026Certifié
$121 285–$127 700Maryland Heights, MO23 janv. 202622 mai 2026Certifié
$121 285–$127 700Maryland Heights, MO22 janv. 202622 mai 2026Refusé
$96 707–$140 470Greenwood Village, CO23 sept. 20258 févr. 2026Certifié
$117 021–$140 470
Niveau II		Greenwood Village, CO4 juin 202524 oct. 2025Certifié
$117 021–$140 470
Niveau II		Greenwood Village, CO4 juin 202513 nov. 2025Certifié
$125 699–$140 470Greenwood Village, CO24 avr. 202530 juil. 2025Certifié
$117 021–$140 470
Niveau II		Greenwood Village, CO22 avr. 202520 août 2025Certifié, puis retiré
$94 578–$140 470
Niveau I		Greenwood Village, CO6 mars 202510 août 2025Certifié
$111 142–$140 470Englewood, CO6 mars 202515 juin 2025Certifié
$94 578–$140 470
Niveau I		Greenwood Village, CO5 mars 202519 juil. 2025Certifié, puis retiré
$125 699–$139 500Greenwood Village, CO13 nov. 202415 févr. 2025Certifié
$125 699–$139 500Englewood, CO13 nov. 202421 févr. 2025Certifié, puis retiré
$96 603–$139 500Greenwood Village, CO6 sept. 202416 sept. 2024Certifié
$96 603–$139 500Greenwood Village, CO22 août 202411 sept. 2024Certifié
$129 910–$139 500Greenwood Village, CO24 mai 20241 oct. 2024Certifié
$89 800–$159 400
Niveau II		Maryland Heights, MO20 févr. 202412 avr. 2024Certifié
$86 000–$152 400
Niveau II		Maryland Heights, MO9 janv. 202417 janv. 2024Certifié
$78 900–$139 500
Niveau I		Greenwood Village, CO20 déc. 20231 janv. 2024Certifié
$105 019–$139 500
Niveau II		Greenwood Village, CO18 déc. 20234 janv. 2024Certifié
$98 509–$139 500
Niveau I		Greenwood Village, CO7 nov. 202321 nov. 2023Certifié, puis retiré
$108 992–$139 500
Niveau II		Greenwood Village, CO21 sept. 202319 mars 2024Certifié
$108 992–$139 500
Niveau II		Greenwood Village, CO12 sept. 20231 oct. 2023Certifié
$105 019–$139 500
Niveau II		Greenwood Village, CO28 août 202312 sept. 2023Certifié
$105 468–$139 500Greenwood Village, CO23 août 202312 oct. 2023Certifié
$83 720–$139 500
Niveau I		Greenwood Village, CO26 mai 20236 sept. 2023Certifié
$110 240–$127 700
Niveau IV		Maryland Heights, MO15 mai 202322 mai 2023Certifié
$102 482–$139 500
Niveau II		Greenwood Village, CO2 mai 20235 mai 2023Certifié, puis retiré
$89 586–$139 500
Niveau II		Greenwood Village, CO14 avr. 20231 oct. 2023Certifié, puis retiré
$89 586–$135 800
Niveau II		Greenwood Village, CO23 févr. 202328 juil. 2023Certifié
$102 482–$135 800
Niveau II		Greenwood Village, CO1 févr. 202327 mai 2023Certifié
$89 586–$135 800
Niveau II		Greenwood Village, CO20 janv. 20238 févr. 2023Certifié
$96 673–$135 800Greenwood Village, CO22 déc. 202211 mars 2023Certifié
$102 482–$135 800
Niveau II		Greenwood Village, CO18 nov. 202227 nov. 2022Certifié
$89 586–$135 800
Niveau II		Greenwood Village, CO4 nov. 202221 nov. 2022Certifié
$89 586–$135 800
Niveau II		Greenwood Village, CO30 sept. 202224 oct. 2022Certifié
$102 482–$135 800
Niveau II		Greenwood Village, CO25 août 202213 sept. 2022Certifié, puis retiré
$92 477–$135 800
Niveau II		Greenwood Village, CO28 avr. 202127 août 2021Certifié, puis retiré
$92 477–$135 800
Niveau II		Greenwood Village, CO26 avr. 202123 juil. 2021Certifié, puis retiré
$76 800–$135 800
Niveau I		Greenwood Village, CO16 avr. 20211 oct. 2021Certifié, puis retiré
$90 418–$135 800
Niveau II		Greenwood Village, CO3 mars 202129 mars 2021Certifié, puis retiré

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Autres postes chez Charter Communications, Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).