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Salaires H-1B pour Network Engineer II chez Charter Communications, Inc.
24 demandes de conditions de travail pour le poste Network Engineer II chez Charter Communications, Inc.. Salaire de base médian proposé $89 398 ; moitié centrale $86 418–$91 458.
Demandes (LCA)24
Salaire médian proposé$89 398
Moitié centrale des salaires$86 418–$91 458
Percentile 10 à 90$80 773–$98 913
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 8 | $85 935 |
| Ex.2024 | 4 | $87 183 |
| Ex.2025 | 10 | $91 458 |
| Ex.2026 | 2 | $100 602 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $100 602–$120 000 | Greenwood Village, CO | 27 févr. 2026 | 17 juil. 2026 | Certifié |
| $100 602–$120 010 | Greenwood Village, CO | 20 nov. 2025 | 7 mars 2026 | Certifié |
| $88 394–$120 010 | Greenwood Village, CO | 15 juil. 2025 | 2 août 2025 | Certifié |
| $91 458–$120 010 Niveau I | Greenwood Village, CO | 30 mai 2025 | 7 août 2025 | Certifié |
| $91 458–$120 010 Niveau I | Greenwood Village, CO | 15 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $91 458–$120 010 Niveau I | Greenwood Village, CO | 22 avr. 2025 | 20 sept. 2025 | Certifié |
| $91 458–$120 010 Niveau I | Greenwood Village, CO | 6 mars 2025 | 2 août 2025 | Certifié |
| $88 394–$120 010 | Greenwood Village, CO | 13 févr. 2025 | 26 févr. 2025 | Certifié |
| $91 458–$120 000 Niveau I | Greenwood Village, CO | 17 janv. 2025 | 15 avr. 2025 | Certifié |
| $88 394–$120 000 | Greenwood Village, CO | 10 oct. 2024 | 7 nov. 2024 | Certifié |
| $89 398–$120 000 Niveau I | Greenwood Village, CO | 25 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $94 973–$120 000 | Greenwood Village, CO | 17 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $89 398–$120 000 Niveau I | Greenwood Village, CO | 21 sept. 2023 | 21 mars 2024 | Certifié |
| $76 232–$90 000 Niveau I | Greenwood Village, CO | 20 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| $89 586–$120 000 Niveau II | Greenwood Village, CO | 28 juin 2023 | 17 juil. 2023 | Certifié |
| $107 702–$120 000 Niveau II | Englewood, CO | 1 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| $91 582–$109 100 Niveau II | Charlotte, NC | 5 août 2022 | 4 nov. 2022 | Certifié, puis retiré |
| $86 902–$116 700 Niveau I | Greenwood Village, CO | 18 avr. 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| $86 902–$116 700 Niveau I | Greenwood Village, CO | 11 nov. 2021 | 6 déc. 2021 | Certifié, puis retiré |
| $80 420–$116 700 | Greenwood Village, CO | 3 mai 2021 | 31 juil. 2021 | Certifié, puis retiré |
| $84 968–$116 700 Niveau I | Greenwood Village, CO | 19 avr. 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| $80 420–$116 700 | Greenwood Village, CO | 5 avr. 2021 | 7 août 2021 | Certifié, puis retiré |
| $84 968–$116 700 Niveau I | Greenwood Village, CO | 8 mars 2021 | 22 mars 2021 | Certifié, puis retiré |
| $81 598–$116 700 Niveau I | Greenwood Village, CO | 4 févr. 2020 | 31 juil. 2020 | Certifié, puis retiré |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).