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Salaires H-1B pour BI Analyst III chez Charter Communications, Inc.
11 demandes de conditions de travail pour le poste BI Analyst III chez Charter Communications, Inc.. Salaire de base médian proposé $114 607 ; moitié centrale $101 333–$115 651.
Demandes (LCA)11
Salaire médian proposé$114 607
Moitié centrale des salaires$101 333–$115 651
Percentile 10 à 90$98 374–$119 521
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $100 340 |
| Ex.2024 | 1 | $126 110 |
| Ex.2025 | 3 | $115 651 |
| Ex.2026 | 2 | $117 220 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $118 789–$127 700 Niveau IV | Maryland Heights, MO | 16 avr. 2026 | 27 juil. 2026 | Retiré |
| $118 789–$127 700 Niveau IV | Maryland Heights, MO | 3 avr. 2026 | 27 juil. 2026 | Certifié |
| $115 651–$127 700 | Charlotte, NC | 13 nov. 2025 | 6 mars 2026 | Certifié |
| $115 651–$127 700 | Charlotte, NC | 4 sept. 2025 | 19 janv. 2026 | Certifié |
| $115 651–$127 700 | Charlotte, NC | 3 sept. 2025 | 26 déc. 2025 | Certifié |
| $113 563–$127 900 | Charlotte, NC | 22 oct. 2024 | 1 janv. 2025 | Certifié |
| $126 110–$127 700 Niveau IV | Charlotte, NC | 25 juin 2024 | 27 sept. 2024 | Certifié |
| $104 312–$127 700 Niveau IV | Maryland Heights, MO | 12 juil. 2023 | 27 juil. 2023 | Certifié |
| $100 340–$127 700 | Charlotte, NC | 30 déc. 2022 | 19 janv. 2023 | Certifié |
| $100 340–$127 700 | Charlotte, NC | 21 oct. 2022 | 4 déc. 2022 | Certifié |
| $80 682–$127 700 | Charlotte, NC | 5 oct. 2022 | 26 déc. 2022 | Certifié |
Autres postes chez Charter Communications, Inc.
- Software Engineer IV$98 062
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).