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Salaires H-1B pour Lead Solution Engineer
51 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Lead Solution Engineer. Salaire de base médian proposé $130 000 ; moitié centrale $88 150–$158 995.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| IBS SOFTWARE AMERICAS, INC. (f/k/a IBS Software Services Americas, Inc.) | 19 | $86 653 |
| Salesforce, Inc. | 12 | $158 948 |
| Automation Anywhere, Inc. | 3 | $133 390 |
| Medidata Solutions, Inc. | 2 | $117 480 |
| Voya Services Company | 2 | $134 862 |
| C3.ai, Inc. | 2 | $187 200 |
| DocuSign Inc. | 2 | $175 575 |
| PowerOne Solutions LLC | 2 | $219 999 |
| Digital Blue Solutions, LLC | 1 | $70 008 |
| Voya Investment Management LLC | 1 | $130 000 |
| Appian Corporation | 1 | $141 196 |
| Voya Institutional Plan Services, LLC | 1 | $122 000 |
| Altair Engineering, Inc. | 1 | — |
| Freshworks Inc. | 1 | $139 256 |
| Farmers Group, Inc. | 1 | $219 440 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $105 602 |
| Niveau II (qualifié) | $88 150 |
| Niveau III (expérimenté) | $148 439 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $175 150 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 18 | $130 228 |
| Ex.2024 | 14 | $138 000 |
| Ex.2025 | 11 | $88 150 |
| Ex.2026 | 6 | $191 378 |
Villes
- Chicago, IL6
- Austin, TX6
- New York, NY5
- Memphis, TN3
- Atlanta, GA3
- San Francisco, CA2
- Miami, FL2
- Jersey City, NJ2
- Boston, MA2
- Philadelphia, PA2
- Seattle, WA2
- Columbia, MD2
- Colorado Springs, CO1
- Bellevue, WA1
- Foster City, CA1
- Miramar, FL1
- Saratoga Springs, NY1
- Fremont, CA1
- Saint Cloud, FL1
- Downingtown, PA1
- Manalapan, NJ1
- Troy, MI1
- Somerville, MA1
- San Mateo, CA1
- Princeton, TX1
- Woodland Hills, CA1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).