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Salaires H-1B pour Manufacturing Engineer
2 183 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Manufacturing Engineer. Salaire de base médian proposé $90 251 ; moitié centrale $80 000–$110 000.
Demandes (LCA)2 183
Salaire médian proposé$90 251
Moitié centrale des salaires$80 000–$110 000
Percentile 10 à 90$72 000–$134 940
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Tesla, Inc. | 186 | $125 000 |
| Google LLC | 97 | $158 000 |
| Intellectt, Inc. | 92 | $93 600 |
| L&T Technology Services Limited | 78 | $87 334 |
| Cummins Inc. | 59 | $80 654 |
| Fusion Life Sciences Technologies LLC | 44 | $96 720 |
| Ford Motor Company | 33 | $92 144 |
| Intel Corporation | 27 | $94 786 |
| Cintal, Inc. | 27 | $85 280 |
| Applied Materials, Inc | 25 | $98 781 |
| Intuitive Surgical Operations, Inc. | 21 | $125 000 |
| Schlumberger Technology Corporation | 21 | $90 000 |
| Tata Consultancy Services Limited | 17 | $85 592 |
| Acuity Brands Lighting, Inc. | 16 | $67 048 |
| Validit Solutions LLC | 16 | $92 040 |
| VAStek Inc. | 15 | $74 402 |
| Epitec, Inc. | 13 | $80 142 |
| Apple Inc. | 12 | $142 033 |
| Alten Technology USA, Inc. | 12 | $80 392 |
| Lucid USA, Inc. | 11 | $108 971 |
| Vibrant America LLC | 11 | $102 336 |
| Caresoft Global Technologies Inc | 11 | $90 000 |
| Lam Research Corporation | 10 | $117 458 |
| Penumbra, Inc. | 10 | $90 470 |
| General Motors | 10 | $127 673 |
| Akkodis, Inc. | 9 | $79 934 |
| Fii USA, Inc. | 9 | $67 500 |
| Splint Pharma LLC | 8 | $83 221 |
| Shoolin Inc | 8 | $83 200 |
| Smith International, LLC | 8 | $87 100 |
| Vakula Technologies Inc. | 8 | $104 000 |
| Applied Optoelectronics, Inc. | 8 | $79 997 |
| Caterpillar Inc. | 8 | $95 451 |
| Mancor Ohio Inc | 8 | $80 080 |
| Challenge Manufacturing Holdings, Inc. | 7 | $78 028 |
| Sovereign Technologies, LLC | 7 | $93 600 |
| Insulet Corporation | 7 | $90 000 |
| Cisco Systems, Inc. | 7 | $102 900 |
| Tata Technologies, Inc. | 7 | $78 686 |
| Eaton Corporation | 7 | $81 276 |
| Onward Technologies, Inc | 7 | $71 219 |
| Siemens Energy, Inc. | 7 | $117 493 |
| Axiscades Inc | 7 | $73 174 |
| Sanmina Corporation | 6 | $110 716 |
| Diversified Services Network, Inc. | 6 | $74 693 |
| Itron, Inc. | 6 | $83 500 |
| Zoox Inc. | 6 | $151 042 |
| Micron Technology, Inc. | 6 | $91 930 |
| Midsys Inc | 6 | $78 360 |
| Tek Labs, Inc. | 6 | $78 686 |
| Infonero Inc | 6 | $78 087 |
| Living Color Cabinetry Inc. | 6 | $74 235 |
| ND Global Consulting Services Inc. | 6 | $88 629 |
| Magna Electric Vehicle Structures - Michigan, Inc. | 5 | $102 731 |
| Meritor Heavy Vehicle Systems, LLC | 5 | $78 125 |
| Schneider Electric USA, Inc. | 5 | $98 000 |
| Procept BioRobotics Corporation | 5 | $122 408 |
| Ragan Consulting Solutions, LLC | 5 | $89 357 |
| Brunswick Corporation | 5 | $84 000 |
| Akkodis E&T, LLC | 5 | $72 800 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $77 147 |
| Niveau II (qualifié) | $93 600 |
| Niveau III (expérimenté) | $117 356 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $131 463 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 443 | $85 000 |
| Ex.2024 | 476 | $86 299 |
| Ex.2025 | 576 | $90 251 |
| Ex.2026 | 596 | $99 895 |
Villes
- Austin, TX112
- Fremont, CA70
- Sunnyvale, CA64
- Sparks, NV49
- Warsaw, IN33
- Santa Clara, CA29
- Houston, TX29
- Dearborn, MI24
- Atlanta, GA24
- Irvine, CA23
- Mountain View, CA23
- San Jose, CA22
- Sugar Land, TX19
- North Haven, CT17
- Columbus, IN17
- Lafayette, IN15
- Pontiac, IL15
- Warren, MI14
- Decatur, IL13
- Phoenix, AZ13
- Hillsboro, OR13
- Crawfordsville, IN12
- Chandler, AZ12
- Mt. Pleasant, WI12
- Mesa, AZ11
- Fort Wayne, IN11
- Whitakers, NC11
- Raynham, MA11
- Indianapolis, IN11
- Chillicothe, IL11
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).