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Salaires H-1B pour Mechatronics Engineer
214 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Mechatronics Engineer. Salaire de base médian proposé $98 821 ; moitié centrale $80 622–$125 000.
Demandes (LCA)214
Salaire médian proposé$98 821
Moitié centrale des salaires$80 622–$125 000
Percentile 10 à 90$70 000–$152 581
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Tata Elxsi Limited | 23 | $91 957 |
| Google LLC | 17 | $159 000 |
| Servotech Inc. | 14 | $83 200 |
| KLA Corporation | 7 | $125 603 |
| Cadence Design Systems, Inc. | 6 | $123 344 |
| Rorze Automation, Inc. | 6 | $70 000 |
| Apple Inc. | 5 | $170 700 |
| DVS Technosoft Inc | 5 | $85 500 |
| Motivo Engineering, LLC | 5 | $93 000 |
| XL Mechanical & Energy Management Services, Inc. | 5 | $75 941 |
| Lam Research Corporation | 4 | $134 620 |
| Prod Design & Analysis, Inc. | 4 | $113 058 |
| L&T Technology Services Limited | 4 | $80 562 |
| Root Applied Sciences, Inc | 3 | $117 000 |
| Dematic Corp. | 2 | $102 298 |
| California Institute of Technology/Jet Propulsion Laboratory | 2 | $120 765 |
| Ole Mexican Foods, Inc. | 2 | $89 148 |
| Technical Services Group LLC | 2 | $77 500 |
| AAA20 Group LLC | 2 | $85 000 |
| Simwon NA, Corp. | 2 | $64 000 |
| Astra Controls, LLC | 2 | $70 522 |
| NYX, Inc. | 2 | $95 000 |
| ZF Active Safety and Electronics US, LLC | 2 | $102 559 |
| Taknek LLC | 2 | $73 000 |
| Global Process Consultants LLC | 2 | $58 031 |
| K.C. Sol-Tech, Inc. | 2 | $79 015 |
| Sterling Engineering, Inc. | 2 | $86 775 |
| Attempt IT Solutions Inc | 2 | $70 000 |
| Segula Technologies USA, Inc. | 2 | $88 920 |
| Populus Group LLC | 2 | $109 990 |
| Electrical Testing Solutions | 2 | $100 487 |
| Cyngn Inc. | 2 | $140 000 |
| Vycarb Inc. | 2 | $135 000 |
| Scalence, LLC | 2 | $144 810 |
| GameChange Solar Corp. | 2 | $118 002 |
| Lawrence Equipment, Inc. | 2 | $153 753 |
| Techno Pro Solutions, Inc. | 1 | $71 885 |
| PolyCharge America, Inc. | 1 | $80 000 |
| Glen-Gery Corporation | 1 | $129 600 |
| Dou Yee Enterprises US Inc. | 1 | $81 000 |
| Oracle Robotics Corp | 1 | $62 400 |
| Design Visionaries Inc. | 1 | $120 000 |
| Blue River Technology | 1 | $120 000 |
| SunSoft Technologies, Inc. | 1 | $102 000 |
| G & W Electric Company | 1 | $95 000 |
| Dexterity, Inc. | 1 | $114 795 |
| Innovaly Corp | 1 | $98 700 |
| Allspec Security Inc. | 1 | — |
| KAI Concepts LLC | 1 | $150 000 |
| Chemtex Environmental Laboratory, Inc. | 1 | — |
| Vectech, Inc. | 1 | $80 000 |
| Nikon Research Corporation of America | 1 | $91 770 |
| S3staffingusa Inc | 1 | $108 160 |
| Henglong USA Corporation | 1 | $85 218 |
| LSP USA, LLC | 1 | $60 000 |
| Berkshire Grey Inc. | 1 | $110 000 |
| Alten Technology USA, Inc. | 1 | $95 000 |
| Zepto Life Technology, Inc. | 1 | $80 829 |
| Sims Recycling Solutions, Inc. | 1 | $86 500 |
| Dicastal North America, Inc. | 1 | $55 661 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $79 065 |
| Niveau II (qualifié) | $98 800 |
| Niveau III (expérimenté) | $123 926 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $153 753 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 38 | $101 393 |
| Ex.2024 | 57 | $91 770 |
| Ex.2025 | 59 | $94 000 |
| Ex.2026 | 46 | $128 230 |
Villes
- Redmond, WA10
- Sunnyvale, CA9
- Chillicothe, IL8
- Mossville, IL7
- Warsaw, IN6
- Fremont, CA6
- Phoenix, AZ6
- San Jose, CA6
- El Paso, TX5
- Ann Arbor, MI4
- Santa Rosa, CA4
- Mounds View, MN4
- Rancho Dominguez, CA4
- Houston, TX4
- Milpitas, CA4
- Oakland, CA3
- Madison Heights, MI3
- Austin, TX3
- Branchburg, NJ3
- Philadelphia, PA3
- Mountain View, CA3
- Bangor, ME3
- Brooklyn Park, MN2
- Jacksonville, FL2
- Holland, MI2
- Tucson, AZ2
- Seattle, WA2
- Pasadena, CA2
- Norcross, GA2
- South Bend, IN2
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).