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Salaires H-1B pour Network and Computer Systems Administrator
522 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Network and Computer Systems Administrator. Salaire de base médian proposé $85 280 ; moitié centrale $75 963–$99 195.
Demandes (LCA)522
Salaire médian proposé$85 280
Moitié centrale des salaires$75 963–$99 195
Percentile 10 à 90$64 730–$116 243
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| LTIMindtree Limited | 148 | $92 623 |
| Synapsiq LLC | 29 | $64 730 |
| Tech Mahindra (americas), Inc | 19 | $87 300 |
| Compunnel Software Group, Inc | 12 | $102 375 |
| Eficens Systems Inc | 5 | $93 000 |
| LTM Limited | 5 | $100 548 |
| Harmony Public Schools | 4 | $60 528 |
| Quant Dynamics Solutions Inc | 4 | $89 086 |
| Creative Team LLC | 3 | $64 958 |
| Soniks Consulting LLC | 3 | $86 965 |
| Echelon IT, Inc. | 3 | $90 542 |
| K Anand Corporation | 3 | $76 565 |
| Baloch Trucking LLC | 3 | $104 000 |
| AK Systems, Inc. | 3 | $84 490 |
| Inbound-Partners LLC | 3 | $96 304 |
| 3k Technologies LLC | 3 | $122 720 |
| Magnum Choice Insurance Agency Inc. | 3 | — |
| Softpath Systems Inc | 3 | $116 251 |
| Mines Retail LLC | 3 | $51 000 |
| VLS Services | 3 | $86 000 |
| Apg Wi LLC | 3 | $72 530 |
| Nextgen Consulting, Inc., | 3 | $107 578 |
| Cal Royal Products Inc. | 3 | — |
| Ixmules LLC | 3 | $93 000 |
| American IT Solutions Inc. | 3 | $84 739 |
| iSpace, Inc. | 2 | $98 500 |
| NCP Management LLC | 2 | $94 474 |
| Infinite Computer Solutions, Inc. | 2 | $70 000 |
| Acitlabs LLC | 2 | $92 000 |
| Flooring Wholesale Resources Corp. | 2 | $80 999 |
| 8 Net Inc. | 2 | $101 000 |
| Hitek Staffing LLC | 2 | $78 500 |
| RapidIT Inc | 2 | $77 418 |
| Lumi Minds Inc | 2 | $70 878 |
| Everymarket Inc | 2 | $60 670 |
| Intellibee, Inc. | 2 | $81 712 |
| Mitchell County Board of Education | 2 | $73 744 |
| Sumas Corporation | 2 | $94 390 |
| ACS International Resources Inc. | 2 | $62 473 |
| Synerzy Software Solutions Inc | 2 | $81 120 |
| Systems Technology Group Inc | 2 | $83 200 |
| Asiacom Americas Inc. | 2 | $80 912 |
| Peek Law Group PLLC | 2 | $87 942 |
| South America Enterprises 2, LLC. | 2 | $58 011 |
| Tec Intuition Inc | 2 | $86 000 |
| Magwerks Corporation | 2 | $60 798 |
| Nextgen IT Services, Inc. | 2 | $101 587 |
| Techno Communications, LLC | 2 | $67 000 |
| Movate, Inc. | 2 | $95 194 |
| Sripadha Inc | 2 | $95 000 |
| S3cloudsolutions LLC | 2 | $91 146 |
| Summit Bend US Corporation | 2 | $65 000 |
| WePlay Esports Media, Inc. | 2 | $66 997 |
| Adroit Technologies & Cloud Solutions, Inc. | 2 | $95 815 |
| Ak Consulting Services Inc. | 2 | $80 000 |
| Triangle Therapeutics | 2 | $62 234 |
| NSD lnternational, Inc. | 2 | $79 500 |
| Vali LLC | 2 | $90 000 |
| Netsec Professionals Corporation | 2 | $88 300 |
| Shri Saroj Subways, Inc. | 2 | $66 706 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $66 706 |
| Niveau II (qualifié) | $87 330 |
| Niveau III (expérimenté) | $107 120 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $119 820 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 88 | $84 614 |
| Ex.2024 | 91 | $85 280 |
| Ex.2025 | 174 | $86 965 |
| Ex.2026 | 140 | $85 219 |
Villes
- Houston, TX34
- Frisco, TX22
- Bellevue, WA19
- Irving, TX17
- Tampa, FL16
- Plano, TX14
- New York, NY11
- Washington, DC11
- Redmond, WA10
- Hartford, CT7
- Dallas, TX7
- Austin, TX7
- Santa Clara, CA7
- Alpharetta, GA6
- Plainsboro, NJ6
- Atlanta, GA6
- Sterling, VA5
- City of Industry, CA5
- Los Angeles, CA5
- Phoenix, AZ5
- Charlotte, NC5
- McKinney, TX5
- Boston, MA4
- San Jose, CA4
- Berlin, CT4
- Fremont, CA4
- Greensboro, NC4
- Cincinnati, OH4
- San Ramon, CA4
- Commerce, CA4
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).