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Salaires H-1B pour Network Engineer IV
77 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Network Engineer IV. Salaire de base médian proposé $115 138 ; moitié centrale $111 142–$130 686.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Charter Communications, Inc. | 57 | $112 137 |
| Wolters Kluwer United States Inc. | 3 | $170 000 |
| Gogo Business Aviation LLC | 2 | $159 800 |
| Credit Karma LLC | 2 | $226 559 |
| Avco Consulting, Inc | 2 | $105 092 |
| Interactive Communications International, Inc. | 2 | $170 018 |
| Experis US, LLC | 2 | $137 925 |
| Inteli Platforms Inc. | 2 | $99 518 |
| Strategic Staffing Solutions, L.C. | 1 | $162 240 |
| CBTS Technology Solutions LLC | 1 | $140 000 |
| Harland Clarke Corp. | 1 | $122 928 |
| Rackspace US, Inc. | 1 | $172 910 |
| CBTS Technology Solutions LLC d/b/a CBTS | 1 | $140 000 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $91 458 |
| Niveau II (qualifié) | $107 702 |
| Niveau III (expérimenté) | $137 062 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $165 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 16 | $118 749 |
| Ex.2024 | 15 | $112 137 |
| Ex.2025 | 28 | $113 414 |
| Ex.2026 | 17 | $119 607 |
Villes
- Greenwood Village, CO49
- Englewood, CO9
- Austin, TX3
- Chicago, IL2
- Oakland, CA2
- Newark, DE2
- Phoenix, AZ2
- Richmond, CA1
- Greensboro, NC1
- San Antonio, TX1
- New York, NY1
- Maryland Heights, MO1
- Kent, WA1
- Charlotte, NC1
- Atlanta, GA1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).