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Salaires H-1B pour Process Validation Engineer
42 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Process Validation Engineer. Salaire de base médian proposé $91 926 ; moitié centrale $86 674–$104 000.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Intellectt, Inc. | 7 | $93 600 |
| VAStek Inc. | 7 | $90 251 |
| United Pharma Technologies, Inc. | 6 | $101 930 |
| Novozen Healthcare LLC. | 4 | $94 120 |
| LS Solutions, Inc. | 2 | $91 500 |
| Verotech Solutions, LLC | 2 | $113 360 |
| Validit Solutions LLC | 2 | $104 000 |
| Flextronics International USA, Inc. | 1 | $90 000 |
| Vakula Technologies Inc. | 1 | $69 285 |
| Crossword Staffing Solutions LLC | 1 | $72 176 |
| Pharmaceutics International, Inc. | 1 | $105 000 |
| Katalyst Healthcares & Life Sciences Inc. | 1 | $86 445 |
| Innovative Consulting, Inc. | 1 | $80 621 |
| Bcvs | 1 | — |
| Flextronics America, LLC | 1 | $90 000 |
| JVM Global Inc | 1 | $84 282 |
| AMP Solutions LLC | 1 | $74 110 |
| RevereIT LLC | 1 | $111 717 |
| Anvi Consulting, Inc. | 1 | $85 467 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $86 726 |
| Niveau II (qualifié) | $90 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $101 920 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 8 | $88 680 |
| Ex.2024 | 11 | $95 680 |
| Ex.2025 | 10 | $90 188 |
| Ex.2026 | 5 | $100 880 |
Villes
- Rocky Mount, NC11
- Austin, TX6
- Santa Clara, CA2
- East Greenbush, NY2
- Rensselaer, NY2
- Fremont, CA2
- Miami, FL2
- Greenville, NC2
- Framingham, MA1
- Tempe, AZ1
- Plymouth, MN1
- Fridley, MN1
- Kalamazoo, MI1
- Cockeysville, MD1
- Troy, NY1
- Cleveland, MS1
- Ave Maria, FL1
- Maple Grove, MN1
- San Diego, CA1
- Lexington, KY1
- Indianapolis, IN1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).