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Salaires H-1B pour Product Manager III - Technical
1 115 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Product Manager III - Technical. Salaire de base médian proposé $169 100 ; moitié centrale $151 200–$186 795.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Amazon.com Services LLC | 917 | $169 400 |
| Amazon Web Services, Inc. | 84 | $164 250 |
| Amazon Data Services, Inc | 36 | $160 100 |
| Amazon Development Center U.S., Inc. | 34 | $159 450 |
| Amazon Advertising LLC | 25 | $173 900 |
| Amazon Payments, Inc. | 7 | $148 991 |
| Twitch Interactive, Inc. | 4 | $148 450 |
| Pillpack LLC | 2 | $156 350 |
| Woot.com LLC | 1 | $171 800 |
| Amazon Retail LLC | 1 | $185 000 |
| Amazon Capital Services, Inc. | 1 | $148 991 |
| Zappos | 1 | $185 400 |
| A9.com INC | 1 | $198 104 |
| Zappos.com LLC | 1 | $185 400 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $198 100 |
| Niveau II (qualifié) | $186 900 |
| Niveau III (expérimenté) | $166 962 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $177 950 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 279 | $170 000 |
| Ex.2024 | 382 | $168 300 |
| Ex.2025 | 275 | $170 000 |
| Ex.2026 | 177 | $165 000 |
Villes
- Seattle, WA452
- Bellevue, WA126
- New York, NY101
- Sunnyvale, CA94
- Austin, TX55
- Arlington, VA34
- Santa Clara, CA33
- San Francisco, CA26
- Dallas, TX21
- Boston, MA21
- Palo Alto, CA15
- Herndon, VA12
- Culver City, CA10
- Santa Monica, CA8
- San Diego, CA7
- Malvern, PA6
- Tempe, AZ5
- Detroit, MI5
- Irvine, CA4
- Chicago, IL4
- Mountain View, CA4
- Cupertino, CA3
- Medford, MA3
- Atlanta, GA3
- East Palo Alto, CA3
- Cambridge, MA3
- North Reading, MA3
- Hawthorne, CA3
- Warrington, PA3
- Jersey City, NJ2
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).