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Salaires H-1B pour Programmer
249 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Programmer. Salaire de base médian proposé $85 265 ; moitié centrale $76 731–$97 368.
Demandes (LCA)249
Salaire médian proposé$85 265
Moitié centrale des salaires$76 731–$97 368
Percentile 10 à 90$70 000–$110 049
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Stellar Services, Inc. | 20 | $85 000 |
| Communications Test Design, Inc. | 17 | $91 767 |
| Kumaran Systems Inc | 12 | $95 000 |
| MSR Technology Group LLC | 10 | $82 316 |
| Tech Mahindra (americas), Inc | 9 | $76 732 |
| Pilot Technologies LLC | 9 | $73 445 |
| Syswise LLC | 6 | $102 482 |
| Ispero LLC | 6 | $75 000 |
| GlobalLogic Inc. | 4 | $76 731 |
| DSN Acquireco, LLC | 4 | $70 000 |
| Anent LLC | 3 | $68 723 |
| Qcentrio Technologies LLC | 3 | $101 200 |
| Texas Commission on Fire Protection | 3 | — |
| Informatik Data Solutions Inc. | 3 | $82 500 |
| Nubes Opus, LLC | 3 | $85 530 |
| Nagarro, Inc | 3 | $106 662 |
| Pddn Inc. | 3 | $98 000 |
| Hexaware Technologies, Inc. | 3 | $91 600 |
| Imperial Trading Co., LLC | 2 | $110 000 |
| Software Freedom Institute LLC | 2 | $93 933 |
| Passur Aerospace, Inc. | 2 | $89 981 |
| Via Transportation, Inc. | 2 | $83 500 |
| Awesung Inc. | 2 | $94 800 |
| Virtuix Inc. | 2 | $119 998 |
| Slan Trading, LLC | 2 | $79 258 |
| Sony Interactive Entertainment LLC | 2 | $113 961 |
| Harbor Hat Inc | 2 | $76 750 |
| AS3K Technologies Inc | 2 | $66 722 |
| Maxsoft IT LLC | 2 | $74 333 |
| Interglobe IT LLC | 2 | $71 666 |
| FourthSquare, LLC | 2 | $60 000 |
| Apricot Info Tech Inc | 2 | $83 500 |
| Sadup Softtech LLC | 2 | $82 000 |
| Objects on Net, Inc | 2 | $86 500 |
| Rental Tracker Inc. | 2 | $103 493 |
| Syspro Technologies, Inc. | 2 | $108 000 |
| Soft Parch LLC | 2 | $75 000 |
| Eresources Consultants, Inc. | 2 | $336 173 |
| Excellent Pro Group Inc. | 2 | $110 000 |
| Circular Edge, LLC | 2 | $80 995 |
| Galata Chemicals, LLC | 2 | — |
| Infinite Computer Solutions, Inc. | 2 | $88 000 |
| Cobbs Creek Healthcare, LLC | 2 | $85 000 |
| Tuopu USA, LLC | 2 | $65 000 |
| The Automation Space LLC | 2 | $77 418 |
| Semiconductor Components Industries, LLC | 2 | $87 651 |
| Disbelief LLC | 2 | $115 812 |
| ChaTeck Inc | 2 | $77 418 |
| Consello Technologies Inc | 2 | $81 983 |
| Synerzy Software Solutions Inc | 2 | $87 308 |
| Ascent Business Systems, Inc. | 1 | $87 150 |
| University of Maryland, Baltimore County | 1 | $87 688 |
| LearnSAP LLC | 1 | $80 000 |
| 3i INFOTECH, INC. | 1 | $80 725 |
| Clarkson Eyecare, LLC | 1 | $94 879 |
| MORS Technologies Inc. | 1 | $70 000 |
| ACCELQ, Inc. | 1 | $95 000 |
| Mindteck, Inc. | 1 | $157 685 |
| Infomatics Corp | 1 | $83 637 |
| VM Global Partners LLC | 1 | $105 000 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $80 995 |
| Niveau II (qualifié) | $87 844 |
| Niveau III (expérimenté) | $100 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $133 842 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 31 | $83 637 |
| Ex.2024 | 73 | $79 124 |
| Ex.2025 | 87 | $91 767 |
| Ex.2026 | 49 | $80 600 |
Villes
- New York, NY17
- Menlo Park, CA12
- Irving, TX9
- Plainsboro, NJ9
- Austin, TX7
- West Chester, PA7
- Atlanta, GA7
- Frisco, TX6
- Flower Mound, TX6
- Arlington Heights, IL6
- Houston, TX4
- Alpharetta, GA4
- Jacksonville, FL3
- Whippany, NJ3
- Orlando, FL3
- Albany, NY3
- Cumming, GA3
- Sunnyvale, CA3
- Fremont, CA3
- Jersey City, NJ3
- Tulsa, OK3
- Troy, MI2
- Buford, GA2
- Cranbury, NJ2
- Trenton, NJ2
- Baldwin Park, CA2
- Round Rock, TX2
- Los Angeles, CA2
- Prosper, TX2
- Wilmington, DE2
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).