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Salaires H-1B pour Quantitative Strategist
70 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Quantitative Strategist. Salaire de base médian proposé $162 500 ; moitié centrale $141 835–$188 750.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Virtu Financial Operating LLC | 19 | $170 000 |
| Ergoteles LLC | 10 | $200 000 |
| Eisler Capital US LLC | 10 | $150 000 |
| Citadel Americas Services LLC | 5 | $190 000 |
| Mercuria Energy America, LLC | 5 | $145 000 |
| MPG Operations LLC | 4 | $114 108 |
| Akuna Capital, LLC | 3 | $140 000 |
| GIC Asset Management Pte. Ltd. | 2 | $145 000 |
| Bloomberg L.P. | 2 | $134 399 |
| Bayview Asset Management, LLC | 2 | $131 625 |
| Russell Investments Group, LLC | 1 | $105 373 |
| Google LLC | 1 | $148 050 |
| Viac Services Company | 1 | $160 000 |
| Maven Securities US Limited | 1 | $215 000 |
| Wellington Management Company LLP | 1 | $225 000 |
| Capula Investment US LP | 1 | $165 000 |
| GIC Special Investments Pte. Ltd. | 1 | $170 000 |
| Mizuho Securities USA LLC | 1 | $160 000 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $157 500 |
| Niveau II (qualifié) | $150 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $142 771 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $170 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 10 | $150 000 |
| Ex.2024 | 22 | $175 000 |
| Ex.2025 | 21 | $142 771 |
| Ex.2026 | 17 | $170 000 |
Villes
- New York, NY52
- Chicago, IL5
- Greenwich, CT3
- Austin, TX2
- Harrison, NJ1
- Seattle, WA1
- Houston, TX1
- Jersey City, NJ1
- Mountain View, CA1
- 33 Benedict Place First Floor, CT1
- Boston, MA1
- Long Island City, NY1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).