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Salaires H-1B pour Researcher
346 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Researcher. Salaire de base médian proposé $84 000 ; moitié centrale $66 311–$131 000.
Demandes (LCA)346
Salaire médian proposé$84 000
Moitié centrale des salaires$66 311–$131 000
Percentile 10 à 90$54 457–$191 837
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| General Hospital Corporation | 47 | $69 420 |
| The Pennsylvania State University | 44 | $68 000 |
| St. Jude Children's Research Hospital | 22 | $50 034 |
| General Motors | 17 | $113 850 |
| Global Energy Monitor | 16 | $72 800 |
| NEC Laboratories America, Inc. | 15 | $153 436 |
| American Institutes for Research | 14 | $86 350 |
| National Bureau of Economic Research, Inc. | 13 | $244 716 |
| University of Nebraska Medical Center | 9 | $56 676 |
| Jane Street Group, LLC | 7 | $300 000 |
| NVIDIA Corporation | 7 | $148 000 |
| University of Louisville | 7 | $56 734 |
| Najafi Pharma Inc. | 6 | $90 979 |
| Waymo LLC | 6 | $212 000 |
| Mathematica Inc. | 5 | $139 100 |
| Nissan North America, Inc. | 5 | $135 283 |
| Nevada Nanotech Systems Inc. | 5 | $81 141 |
| Hitachi America, Ltd. | 4 | $83 845 |
| Dimensional Fund Advisors LP | 4 | $189 000 |
| Zenleads, Inc. | 4 | $146 000 |
| Cognosphere LLC | 3 | $480 000 |
| Deel US LLC | 3 | — |
| Intellipro Service Inc. | 3 | $100 000 |
| GAP Solutions Inc. | 2 | $99 674 |
| Wisconsin Association of Independent Colleges and Universities, Inc. | 2 | $60 000 |
| Kepos Capital LP | 2 | $135 000 |
| Global Network of Women Peacebuilders Inc. | 2 | — |
| Spaulding Rehabilitation Hospital | 2 | $101 000 |
| Smart Wisdom Center Inc. | 2 | — |
| White & Case LLP | 2 | $137 275 |
| University of Hawaii | 2 | $72 360 |
| International Crisis Group | 2 | $392 700 |
| University of Oklahoma Health Sciences Center | 2 | $61 910 |
| Coinbase, Inc. | 2 | $138 100 |
| Baseten Labs, Inc. | 2 | $133 952 |
| Saint Louis University | 2 | — |
| OpenAGI Research Foundation, Inc. | 2 | $550 000 |
| ByteDance Inc. | 2 | $172 856 |
| Fourth Floor Productions Inc | 2 | $67 000 |
| University of Pittsburgh | 1 | $39 686 |
| SmartContract Inc. | 1 | — |
| Allen Institute for Artificial Intelligence | 1 | $123 600 |
| University of California, San Francisco | 1 | $118 100 |
| Carelon Research, Inc. | 1 | $81 630 |
| Scaled Foundations Inc. | 1 | $96 000 |
| Fanthropology, LLC | 1 | $46 738 |
| Microsoft Corporation | 1 | $143 200 |
| Helping Restore Ability | 1 | — |
| Learning Policy Institute | 1 | $87 000 |
| IMC Americas, Inc. | 1 | $150 000 |
| Exploratorium | 1 | $89 128 |
| Chapin Hall Center for Children | 1 | $105 000 |
| Altera Digital Health Inc. | 1 | $107 619 |
| Tencent America LLC | 1 | $170 000 |
| University of Minnesota | 1 | — |
| Google LLC | 1 | $249 000 |
| University of California, Santa Cruz | 1 | $165 400 |
| Terasaki Institute for Biomedical Innovation | 1 | $53 760 |
| Cryptyx Bioscience | 1 | $65 000 |
| Central State University | 1 | — |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $67 238 |
| Niveau II (qualifié) | $100 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $108 675 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $190 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 76 | $84 792 |
| Ex.2024 | 80 | $71 132 |
| Ex.2025 | 73 | $90 000 |
| Ex.2026 | 69 | $100 000 |
Villes
- Hershey, PA37
- Boston, MA25
- Memphis, TN23
- Charlestown, MA23
- New York, NY16
- Warren, MI14
- Seattle, WA10
- Princeton, NJ10
- Omaha, NE10
- San Jose, CA8
- Cambridge, MA8
- Chicago, IL7
- University Park, PA7
- Arlington, VA7
- Santa Clara, CA7
- Louisville, KY7
- San Francisco, CA6
- Los Angeles, CA6
- Alameda, CA5
- Philadelphia, PA5
- Santa Monica, CA4
- Farmington Hills, MI4
- Austin, TX4
- Sparks, NV4
- Washington, DC3
- Houston, TX3
- Baltimore, MD2
- Madison, WI2
- Belmont, MA2
- Cary, NC2
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).