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Salaires H-1B pour SAP Developer
162 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste SAP Developer. Salaire de base médian proposé $101 192 ; moitié centrale $92 614–$112 936.
Demandes (LCA)162
Salaire médian proposé$101 192
Moitié centrale des salaires$92 614–$112 936
Percentile 10 à 90$84 490–$137 200
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Arvato USA LLC | 8 | $100 116 |
| Discover Technologies Inc | 7 | $98 904 |
| Applied Medical Resources Corporation | 7 | $127 000 |
| Ursi Technologies Inc | 6 | $89 000 |
| Lilli Technology LLC | 6 | $82 816 |
| Klick Oasis Systems Inc | 4 | $98 904 |
| Epitec, Inc. | 3 | $105 997 |
| NVIDIA Corporation | 3 | $178 436 |
| doTERRA International LLC | 3 | $111 500 |
| Ridge Business Solutions, LLC | 3 | $99 500 |
| Thrivesol, Inc. | 3 | $98 000 |
| DGN Technologies, Inc | 3 | $150 000 |
| Maven Companies, Inc. | 3 | $90 355 |
| Cognitus Consulting, LLC | 3 | $105 997 |
| Strategic Systems, Inc. | 3 | $96 574 |
| Gateway Solutions, Inc. | 3 | $106 600 |
| Devfi, Inc. | 3 | $130 000 |
| Applab Systems Inc | 2 | $78 749 |
| The Boelter Companies, Inc. | 2 | $107 747 |
| Virtue Serve LLC. | 2 | $100 800 |
| AllPro Consulting LLC | 2 | $90 522 |
| Savi Technologies, Inc. | 2 | $86 438 |
| Logistic Solution Inc. | 2 | $85 500 |
| Sophus IT Solutions LLC | 2 | $148 720 |
| N&B Team Consulting, Inc. | 2 | $97 774 |
| TechMind Software Solutions LLC | 2 | $114 026 |
| Novos Solutions LLC | 2 | $140 500 |
| Cloudpro IT Solutions LLC | 2 | $120 550 |
| Knsoft Technologies LLC | 2 | $98 301 |
| ITGeeks Inc | 2 | $101 192 |
| InfoDyne Solutions LLC | 2 | $110 000 |
| Akshar IT Solutions, LLC | 2 | $103 300 |
| Anaya Technologies, Inc. | 2 | $144 825 |
| Kyyba, Inc. | 2 | $148 720 |
| SIPTEK Group Inc | 1 | $88 600 |
| Aruna Info, Inc. | 1 | $109 283 |
| Ravi Solutions Inc | 1 | $71 094 |
| Globus IT Incorporated | 1 | $85 000 |
| Accrete Consulting Solutions Inc | 1 | $106 642 |
| Ascent Solutions LLC | 1 | $98 904 |
| Cubexit Inc | 1 | $75 150 |
| Readpointe, Inc. | 1 | $101 421 |
| Voltex Technologies, Inc | 1 | $99 008 |
| Platinum DB Consulting, Inc | 1 | $72 426 |
| ITRadiant Solutions, Inc. | 1 | $72 000 |
| Ilogixedge, LLC. | 1 | $94 245 |
| Victory Business Solutions, Inc | 1 | $98 301 |
| Mark Infotech Inc | 1 | — |
| Baanyan Software Services, Inc. | 1 | $99 000 |
| Tekxel LLC | 1 | $95 000 |
| vQuest Technologies LLC | 1 | $101 192 |
| iCube Consultancy Services Inc | 1 | $76 107 |
| Iotics Corporation LLC | 1 | $129 000 |
| Renuka Bhimarasetty LLC | 1 | $102 000 |
| Enrich Technology Inc | 1 | $90 813 |
| Swanktek Inc | 1 | $103 272 |
| Tubman Technologies Inc. | 1 | $102 877 |
| Hashkey Global Incorporated | 1 | $82 056 |
| Eassri LLC | 1 | $102 877 |
| Codeignitors, Inc | 1 | $103 000 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $89 000 |
| Niveau II (qualifié) | $101 192 |
| Niveau III (expérimenté) | $124 439 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $158 190 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 49 | $98 904 |
| Ex.2024 | 56 | $102 345 |
| Ex.2025 | 28 | $105 997 |
| Ex.2026 | 22 | $112 936 |
Villes
- Austin, TX7
- Alpharetta, GA7
- Rancho Santa Margarita, CA7
- Farmers Branch, TX6
- Dallas, TX6
- Grapevine, TX5
- Jacksonville, FL5
- Edison, NJ4
- Bentonville, AR3
- Irving, TX3
- Katy, TX3
- Plano, TX3
- McKinney, TX3
- Pleasant Grove, UT3
- San Antonio, TX3
- Miami, FL2
- Twinsburg, OH2
- Houston, TX2
- Issaquah, WA2
- Doral, FL2
- Saint Johns, FL2
- Huntersville, NC2
- Secane, PA2
- Louisville, KY2
- King of Prussia, PA2
- Cumming, GA2
- Waxhaw, NC2
- Columbus, OH2
- Omaha, NE2
- Charlotte, NC2
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).