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Salaires H-1B pour SAP SD Consultant
143 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste SAP SD Consultant. Salaire de base médian proposé $102 492 ; moitié centrale $90 595–$114 690.
Demandes (LCA)143
Salaire médian proposé$102 492
Moitié centrale des salaires$90 595–$114 690
Percentile 10 à 90$83 135–$132 000
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Infocons Inc | 8 | $87 984 |
| IBM Corporation | 7 | $112 317 |
| Convergent Consulting Inc | 7 | $89 500 |
| NK Technolabs, LLC | 6 | $121 576 |
| Denken Solutions, Inc. | 6 | $114 972 |
| Delta Global Services LLC | 6 | $102 034 |
| Computek Solutions Inc. | 5 | $93 018 |
| Delta System & Software, Inc. | 5 | $104 666 |
| International Systems Technologies Inc. | 5 | $103 210 |
| Cryptograph Technologies USA Inc | 4 | $86 736 |
| IT Advanz LLC | 4 | $107 500 |
| AdvanSoft International Inc | 3 | $101 000 |
| The Principal Consulting, Inc. | 3 | $72 363 |
| Imr Soft LLC | 3 | $101 200 |
| Decision Six Inc | 3 | $100 069 |
| Accentuate IT Solutions LLC | 3 | $110 000 |
| Blue Space Technologies Inc | 3 | $101 192 |
| BlueRibbon Global Technologies LLC | 3 | $90 397 |
| 3s Business Corporation | 3 | $101 700 |
| DGN Technologies, Inc | 3 | $172 931 |
| Aashrit Holdings LLC | 2 | $48 069 |
| Innovcentric LLC | 2 | $75 680 |
| New Edge Technology Private Limited | 2 | $117 915 |
| A1 Kaiser Inc | 2 | $120 000 |
| Safe Code Soft Technologies Inc | 2 | $93 153 |
| Transcend IT Solutions LLC. | 2 | $103 594 |
| IT America, Inc. | 2 | $94 349 |
| Digital Datum Inc | 2 | $116 350 |
| Valiantica Inc. | 2 | $114 400 |
| Terbium Technologies INC | 2 | $103 501 |
| Prospance Inc | 1 | $141 378 |
| Visual Consultants, Inc | 1 | $157 477 |
| Adroix Corp | 1 | $128 000 |
| Synapsis Inc | 1 | $109 283 |
| InCom Technologies, Inc. | 1 | $80 413 |
| Uv Technology Solutions Inc | 1 | $110 240 |
| Anthology Solutions Inc | 1 | $110 500 |
| New Edge Technology, LLC | 1 | $117 915 |
| Cloud Bridge Solutions Inc | 1 | $99 091 |
| Prime Business Technologies Inc | 1 | $101 192 |
| AR Solutions, Inc. | 1 | $120 500 |
| Eviden USA, Inc. | 1 | $74 000 |
| Sliq Information Technologies, Inc. | 1 | $93 808 |
| JBR Info Tech LLC | 1 | $114 026 |
| Source Consulting, LLC | 1 | $91 000 |
| AdroitCo, Inc. | 1 | $102 294 |
| Riga Technologies LLC | 1 | $90 813 |
| Naten LLC | 1 | $76 731 |
| I Giants Inc. | 1 | $104 000 |
| Questpay Inc | 1 | $110 000 |
| Spurcroft Inc. | 1 | $104 416 |
| Ford Motor Company | 1 | $150 060 |
| A2rsystems Inc | 1 | $78 000 |
| Navi Technologies Inc | 1 | $95 306 |
| Seventynine Solutions, Inc. | 1 | $103 210 |
| Nile Tech Inc | 1 | $80 995 |
| Emgeo Global Solutions LLC | 1 | $86 216 |
| Vejars Technologies Inc | 1 | $100 714 |
| Sequent Global Technologies Inc | 1 | $84 000 |
| Mindfore Inc | 1 | $149 345 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $80 995 |
| Niveau II (qualifié) | $101 192 |
| Niveau III (expérimenté) | $118 165 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $157 224 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 35 | $109 283 |
| Ex.2024 | 36 | $101 192 |
| Ex.2025 | 42 | $102 105 |
| Ex.2026 | 25 | $112 216 |
Villes
- Austin, TX11
- Exton, PA8
- Irving, TX7
- Frisco, TX6
- Wilmington, DE5
- Arlington Heights, IL4
- Atlanta, GA4
- Plano, TX4
- Conshohocken, PA4
- Santa Clara, CA3
- Winston-Salem, NC3
- Beaverton, OR3
- Sunnyvale, CA3
- Celina, TX3
- Hoffman Estates, IL3
- New York, NY2
- Herndon, VA2
- Princeton, NJ2
- Casper, WY2
- Alpharetta, GA2
- Leesburg, VA2
- St. Louis, MO2
- Newark, CA2
- Hutto, TX2
- Ewing Township, NJ1
- Waukagen, IL1
- Redmond, WA1
- Woodland Hills, CA1
- Bridgewater, NJ1
- Northbrook, IL1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).