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Salaires H-1B pour Senior Analyst
917 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Senior Analyst. Salaire de base médian proposé $110 000 ; moitié centrale $92 914–$127 123.
Demandes (LCA)917
Salaire médian proposé$110 000
Moitié centrale des salaires$92 914–$127 123
Percentile 10 à 90$80 000–$150 000
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Wayfair LLC | 63 | $126 072 |
| TransUnion LLC | 53 | $89 690 |
| McKinsey & Company, Inc. United States | 47 | $135 000 |
| Analysis Group, Inc. | 46 | $110 000 |
| Compass Lexecon LLC | 25 | $116 000 |
| National Economic Research Associates, Inc. | 18 | $127 000 |
| Macquarie Global Services (USA) LLC | 15 | $112 000 |
| Evercore Partners Services East LLC | 14 | $120 000 |
| HCL America Inc | 13 | $65 354 |
| Balyasny Asset Management, L.P. | 11 | $220 000 |
| Kroll Bond Rating Agency, LLC | 11 | $78 000 |
| Fitch Ratings, Inc. | 10 | $103 700 |
| Merkle Inc. | 10 | $105 530 |
| Vizient, Inc. | 9 | $93 375 |
| Ugam Solutions, Inc. | 8 | $95 000 |
| Airbnb, Inc. | 8 | $130 199 |
| Health Advances, LLC | 8 | $111 509 |
| New York Society for Relief of Ruptured & Crippled | 7 | $161 952 |
| Procurement Advisors. LLC | 7 | $88 000 |
| HR&A Advisors, Inc. | 7 | $105 100 |
| MPG Operations LLC | 7 | $115 731 |
| JustAnswer LLC | 6 | $108 150 |
| GlobalLogic Inc. | 6 | $104 572 |
| Electronic Arts Inc. | 6 | $123 379 |
| United Rentals Inc. | 5 | $113 802 |
| LYFT, Inc. | 5 | $128 000 |
| Lending Science DM, Inc. | 5 | $84 864 |
| ClearView Healthcare Partners, LLC | 5 | $115 000 |
| RiskSpan, Inc. | 5 | $106 000 |
| Coherent Economics, LLC | 5 | $109 000 |
| Coho Climate Advisors LLC | 5 | $84 000 |
| Macquarie America Holdings Inc. | 5 | $125 000 |
| Hudson Americas L.P. | 4 | $137 500 |
| Clark Construction Group, LLC | 4 | $97 500 |
| Evalueserve, Inc | 4 | $77 000 |
| The Gap, Inc. | 4 | $117 150 |
| Rhodium Group, LLC | 4 | $109 516 |
| The Carlyle Group Employee Co. LLC | 4 | $130 000 |
| Everquote, Inc. | 4 | $96 543 |
| Econsult Solutions, Inc. | 4 | $88 039 |
| Cardlytics Inc. | 4 | $127 500 |
| Diameter Capital Partners LP | 4 | $200 000 |
| GroupM Worldwide, LLC | 4 | $74 882 |
| Greensky Management Company LLC | 3 | $115 000 |
| Pitney Bowes Inc. | 3 | $156 000 |
| Invesco Group Services, Inc. | 3 | $132 500 |
| City of Kansas City, Missouri | 3 | $71 616 |
| DH Infrastructure, LLC | 3 | $82 000 |
| Indxx, Inc | 3 | $94 750 |
| ScottMadden, Inc. | 3 | $70 699 |
| Ipsos MMA, Inc. | 3 | $91 908 |
| Sunstone Asset Management, LP | 3 | $140 341 |
| Arup US, Inc. | 3 | $108 800 |
| Neuberger Berman Group LLC | 3 | $80 000 |
| Rystad Energy, Inc. | 3 | $111 218 |
| Upstart Network, Inc. | 3 | $151 700 |
| Grain Group LLC | 3 | $80 000 |
| ProcDNA, LLC | 3 | $90 000 |
| Medicus Economics, LLC | 3 | $99 000 |
| Whirlpool Corporation | 3 | $110 710 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $95 000 |
| Niveau II (qualifié) | $110 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $121 220 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $156 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 235 | $109 990 |
| Ex.2024 | 224 | $110 000 |
| Ex.2025 | 264 | $110 000 |
| Ex.2026 | 174 | $113 875 |
Villes
- New York, NY247
- Boston, MA100
- Chicago, IL61
- San Francisco, CA41
- Los Angeles, CA32
- Atlanta, GA21
- Houston, TX21
- Washington, DC18
- Austin, TX14
- Dallas, TX13
- Irving, TX12
- Arlington, VA11
- Newton, MA9
- Miami, FL9
- Jersey City, NJ8
- San Diego, CA7
- Sunnyvale, CA7
- Alpharetta, GA6
- Framingham, MA6
- San Jose, CA6
- Philadelphia, PA6
- Stamford, CT5
- Cambridge, MA5
- Charlotte, NC5
- Shelton, CT4
- Redwood City, CA4
- Denver, CO4
- Seattle, WA4
- Benton Harbor, MI4
- Somerset, NJ4
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).