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Salaires H-1B pour Senior Cloud Engineer
463 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Senior Cloud Engineer. Salaire de base médian proposé $120 029 ; moitié centrale $109 475–$140 000.
Demandes (LCA)463
Salaire médian proposé$120 029
Moitié centrale des salaires$109 475–$140 000
Percentile 10 à 90$101 053–$155 690
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Fidelity Technology Group, LLC d/b/a Fidelity Investments | 63 | $112 923 |
| Fidelity Technology Group, LLC | 55 | $104 634 |
| Caremark LLC | 13 | $145 000 |
| Ameriprise Financial, Inc. | 12 | $142 650 |
| Dish Wireless LLC | 8 | $114 379 |
| Citizens Financial Group, Inc. | 8 | $133 848 |
| Cloud Software Group, Inc. | 6 | $150 000 |
| Firstnet Global LLC | 5 | $83 658 |
| CVS Shared Services Resources LLC | 5 | $150 000 |
| Matilda Cloud, Inc | 5 | $120 000 |
| Ellucian Company LLC | 4 | $121 532 |
| Foundation Medicine, Inc. | 3 | $150 197 |
| Omaha Public Power District | 3 | $133 900 |
| 7-Eleven, Inc. | 3 | $117 972 |
| GBT US LLC | 3 | $128 877 |
| Pyramid Technology Solutions, Inc | 3 | $126 090 |
| Maruthi Technologies Inc | 3 | $106 974 |
| Koerber Pharma Software, Inc. | 3 | $78 478 |
| Motion Industries, Inc. | 3 | $122 500 |
| Techsur Solutions, LLC | 3 | $131 347 |
| Academy, LTD | 3 | $136 000 |
| CMG Mortgage, Inc. | 3 | $158 362 |
| Zurich American Insurance Company | 3 | $130 000 |
| Dynatrace LLC | 3 | $130 800 |
| Compass Group USA, Inc. | 2 | $127 122 |
| Viacom International Inc. | 2 | $150 000 |
| Veridic Solutions LLC | 2 | $81 000 |
| IBM Corporation | 2 | $146 984 |
| Sony Pictures Entertainment Inc. | 2 | $122 500 |
| Tory Burch, LLC | 2 | $142 019 |
| Accion Labs | 2 | $118 000 |
| Memorial Sloan Kettering Cancer Center | 2 | $167 500 |
| Digital Intelligence Systems, LLC | 2 | $150 000 |
| Matson Navigation Company | 2 | $130 000 |
| Deloitte Touche Tohmatsu Services, LLC | 2 | $110 650 |
| Premier, Inc. | 2 | $133 957 |
| CARFAX, Inc. | 2 | $102 725 |
| Astute LLC | 2 | $93 746 |
| WWEX Franchise Holdings, LLC | 2 | $127 500 |
| Global Atlantic Financial Company | 2 | $141 250 |
| American Psychological Association | 2 | $122 000 |
| InterSystems Corporation | 2 | $152 500 |
| Artificial Intelligence Technologies LLC | 2 | $95 545 |
| The U.S. Pharmacopeial Convention | 2 | $140 000 |
| C.H. Robinson Worldwide, Inc. | 2 | $155 250 |
| FinThrive, Inc. | 2 | $100 154 |
| Sirius XM Radio Inc. | 2 | $150 000 |
| Artifint Technologies LLC | 2 | $107 910 |
| HCA Management Services LP | 2 | $116 126 |
| Elite eXceed LLC | 2 | $102 000 |
| M3bi LLC | 2 | $102 500 |
| PACCAR Inc | 2 | $120 328 |
| Pantar Solutions Inc | 2 | $135 000 |
| Dun & Bradstreet, Inc. | 2 | $145 000 |
| National Cable Communications LLC | 2 | $162 734 |
| Presidio Networked Solutions, LLC | 2 | $140 000 |
| Rise Companies Corp | 2 | $155 124 |
| The Hertz Corporation | 2 | $147 450 |
| Aetna Resources LLC | 2 | $146 890 |
| BMR Infotek, Inc | 2 | $124 800 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $114 400 |
| Niveau II (qualifié) | $110 365 |
| Niveau III (expérimenté) | $137 816 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $145 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 116 | $114 400 |
| Ex.2024 | 115 | $122 011 |
| Ex.2025 | 96 | $125 000 |
| Ex.2026 | 123 | $119 700 |
Villes
- Westlake, TX61
- Durham, NC52
- McLean, VA18
- Plano, TX17
- Irving, TX15
- Austin, TX11
- Boston, MA10
- New York, NY9
- Minneapolis, MN9
- Richardson, TX9
- Phoenix, AZ8
- Alpharetta, GA7
- Reston, VA6
- Houston, TX6
- Jersey City, NJ5
- Birmingham, AL5
- Merrimack, NH5
- Littleton, CO4
- Leander, TX4
- Schaumburg, IL4
- San Francisco, CA3
- Omaha, NE3
- Bridgeville, PA3
- Frisco, TX3
- Johnston, RI3
- Cumming, GA3
- Salt Lake City, UT3
- Katy, TX3
- Clarksburg, MD3
- Virginia, VA3
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).