Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Senior Interior Designer

51 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Senior Interior Designer. Salaire de base médian proposé $100 000 ; moitié centrale $79 062–$119 250.

Demandes (LCA)51
Salaire médian proposé$100 000
Moitié centrale des salaires$79 062–$119 250
Percentile 10 à 90$60 825–$144 800

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Employeurs

EmployeurLCASalaire médian
Pepe Calderin Design Inc.4$54 500
Morris Adjmi Architects D.P.C.4$147 000
Nicole Hollis, Inc.3$123 000
Stonehill & Taylor Architects PC2$110 000
Hellmuth, Obata & Kassabaum, Inc.2—
Built-In By Design LLC2$100 000
Cbre, Inc.2$102 749
Amy Lau Design2$75 046
Spark Root Construction2$68 412
DXA Studio Architecture PLLC2$100 000
Peckham Guyton Albers & Viets, Inc.2$99 000
Studiosc LLC2$95 000
Habachy Designs, Inc.2—
M Moser Associates LLC1$110 000
44 Design LLC1$90 000
Hammel, Green and Abrahamson, Inc.1$117 000
Turnkey Hospitality Solutions, LLC1$50 586
Corgan Associates, Inc.1—
TUW Architecture, PLLC1$95 000
Min Design Limited1$72 654
Archie Bolden LLC1$90 000
The KPA Group1$110 000
Technicon Design Corporation1$183 040
KAYAK Software Corporation1$120 000
Roomors Living Inc.1$120 000
Rockwell Architecture, Planning and Design, P.C.1$125 000
Nicole Fuller Interiors LLC1$110 000
Atlanta Design Group, Inc.1$78 750
Batska Consulting Group1$90 043
Chango & Co., LLC1$115 000
FFKR Architects / Planners II1$76 326
Wegner Fine Cabinetry LLC1$80 000
DO GOOD Design Build LLC1$94 500

Par niveau de salaire

Niveau de rémunérationSalaire médian
Niveau II (qualifié)$55 000
Niveau III (expérimenté)$94 750
Niveau IV (pleinement compétent)$110 000

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20239$100 000
Ex.202417$120 000
Ex.20258$84 396
Ex.20268$95 000

Villes

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).