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Salaires H-1B pour Senior Manager, Quality Engineering
41 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Senior Manager, Quality Engineering. Salaire de base médian proposé $148 500 ; moitié centrale $129 865–$176 250.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Tavant Technologies, Inc. | 6 | $140 005 |
| Optum Services, Inc. | 5 | $122 741 |
| Acquia Inc. | 2 | $181 100 |
| Security Benefit Corporation | 2 | $140 000 |
| Cohesity, Inc. | 2 | $201 542 |
| LTIMindtree Limited | 2 | $117 500 |
| Appian Corporation | 2 | $185 052 |
| Sephora USA, Inc. | 2 | $181 958 |
| Wal-Mart Associates, Inc. | 2 | $148 033 |
| Optum Care, Inc. | 2 | $138 296 |
| WW International Inc. | 1 | $204 000 |
| Analog Devices, Inc. | 1 | $141 916 |
| Intuitive Surgical Operations, Inc. | 1 | $180 000 |
| Bluebinaries Engineering and Solutions, Inc. | 1 | $105 000 |
| Cvent, Inc. | 1 | $144 618 |
| ServiceNow, Inc. | 1 | $216 280 |
| Sirius XM Radio Inc. | 1 | $140 000 |
| Bristol-Myers Squibb Company | 1 | $158 684 |
| Xactly Corporation | 1 | $170 000 |
| RBC Capital Markets LLC | 1 | $168 550 |
| Castlight Health, Inc. | 1 | $195 165 |
| FUJIFILM Electronic Materials U.S.A., Inc. | 1 | $163 152 |
| ValueMomentum, Inc. | 1 | $150 000 |
| RBC Capital Markets LLC (Wealth Management) | 1 | $124 883 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau II (qualifié) | $190 576 |
| Niveau III (expérimenté) | $139 794 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $148 640 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 10 | $140 960 |
| Ex.2024 | 9 | $129 979 |
| Ex.2025 | 15 | $158 684 |
| Ex.2026 | 6 | $157 338 |
Villes
- San Francisco, CA3
- Overland Park, KS2
- San Diego, CA2
- Englewood Cliffs, NJ2
- Indian Land, SC2
- Dallas, TX2
- McLean, VA2
- Riverside, CA2
- Camas, WA1
- Sunnyvale, CA1
- Boston, MA1
- Cypress, CA1
- San Jose, CA1
- Troy, MI1
- South Jordan, UT1
- Ashburn, VA1
- Mount Juliet, TN1
- Santa Clara, CA1
- Hartford, CT1
- Irving, TX1
- Eden Prairie, MN1
- Nolensville, TN1
- Devens, MA1
- Fremont, CA1
- Denver, CO1
- Jersey City, NJ1
- Gilroy, CA1
- Beaverton, OR1
- Piscataway, NJ1
- Minneapolis, MN1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).