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Salaires H-1B pour Senior Program Manager
473 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Senior Program Manager. Salaire de base médian proposé $144 012 ; moitié centrale $122 626–$161 074.
Demandes (LCA)473
Salaire médian proposé$144 012
Moitié centrale des salaires$122 626–$161 074
Percentile 10 à 90$108 272–$189 071
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| HCL America Inc | 82 | $139 298 |
| Qualcomm Technologies, Inc. | 36 | $147 014 |
| Microsoft Corporation | 29 | $189 230 |
| Expedia, Inc. | 16 | $162 386 |
| The MathWorks, Inc. | 14 | $116 628 |
| Uber Technologies, Inc. | 13 | $148 000 |
| Tesla, Inc. | 10 | $135 100 |
| IBM Corporation | 10 | $116 272 |
| Uber Freight US LLC | 5 | $113 400 |
| Dish Wireless LLC | 4 | $108 076 |
| Goosehead Insurance Agency, LLC | 4 | $120 000 |
| Raindrop Systems, Inc. | 4 | $127 500 |
| Mindbody Inc. | 4 | $145 000 |
| General Motors | 4 | $140 200 |
| Amazon.com Services LLC | 4 | $152 290 |
| Transplace Texas LP | 3 | $125 900 |
| Adient US LLC | 3 | $112 070 |
| Google LLC | 3 | $226 000 |
| Intuit Inc. | 3 | $136 419 |
| University of Massachusetts Chan Medical School | 3 | $113 625 |
| Incontact, Inc | 3 | $119 995 |
| Altudo LLC | 3 | $135 000 |
| Chime Financial, Inc. | 3 | $145 170 |
| CTC Trading Group, LLC | 3 | $250 000 |
| Zitara Technologies Inc | 3 | $185 000 |
| Brigham and Women's Hospital | 3 | $93 350 |
| Infinite Computer Solutions, Inc. | 3 | $150 000 |
| Proofpoint, Inc. | 2 | $210 309 |
| AJACE, Inc | 2 | $153 500 |
| AllianceBernstein L.P. | 2 | $150 000 |
| Chewy, Inc. | 2 | $170 000 |
| Sony Interactive Entertainment LLC | 2 | $158 327 |
| Clearwater Analytics, LLC | 2 | $149 538 |
| Bartle Bogle Hegarty, Inc. | 2 | $110 000 |
| MAHLE Manufacturing Management Inc. | 2 | $123 500 |
| Northwell Health | 2 | $134 550 |
| GoDaddy.com, LLC | 2 | $110 053 |
| Jing-Jin Electric North America LLC | 2 | $145 000 |
| Tavant Technologies, Inc. | 2 | $140 000 |
| Jacobs Civil Consultants, Inc. | 2 | $475 000 |
| iLink Systems, Inc. | 2 | $95 368 |
| Sensata Technologies, Inc. | 2 | $149 000 |
| LG Electronics Vehicle Components U.S.A., LLC | 2 | $116 668 |
| LG Magna E-Powertrain USA Inc. | 2 | $104 073 |
| Wing Aviation LLC | 2 | $254 000 |
| Kennametal, Inc. | 2 | $139 000 |
| Discovery Communications, LLC | 2 | $109 973 |
| Raise Tech Solutions LLC | 2 | $125 000 |
| Cbre, Inc. | 2 | $131 200 |
| Honeywell International Inc. | 2 | $165 500 |
| Agilisium Consulting LLC | 2 | $154 000 |
| PayPal, Inc. | 2 | $192 862 |
| HDT Bio Corp. | 2 | $130 432 |
| Virginkar and Associates, Inc. | 2 | $156 332 |
| DISH Network LLC | 2 | $93 112 |
| Safran Passenger Innovations LLC | 2 | $121 761 |
| Epitec, Inc. | 2 | $123 178 |
| magniX USA, Inc. | 2 | $170 000 |
| Growald Climate Fund, Inc. | 2 | $147 600 |
| ALE USA Inc. | 2 | $147 000 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $124 155 |
| Niveau II (qualifié) | $132 400 |
| Niveau III (expérimenté) | $142 120 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $144 310 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 132 | $147 000 |
| Ex.2024 | 99 | $140 000 |
| Ex.2025 | 137 | $140 400 |
| Ex.2026 | 96 | $145 004 |
Villes
- San Diego, CA34
- New York, NY29
- San Francisco, CA26
- Redmond, WA24
- Seattle, WA15
- Natick, MA14
- Chicago, IL14
- San Jose, CA13
- Sunnyvale, CA11
- San Antonio, TX10
- Fremont, CA9
- Bellevue, WA6
- Troy, MI6
- Frisco, TX6
- Santa Clara, CA6
- Plano, TX6
- Houston, TX5
- Mountain View, CA5
- Palo Alto, CA5
- Boston, MA5
- Cary, NC4
- Littleton, CO4
- Portland, OR4
- Westlake, TX4
- Dallas, TX4
- Coppell, TX4
- Los Angeles, CA3
- Plymouth, MI3
- Worcester, MA3
- Sandy, UT3
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).