Accueil › Intitulés de poste › Senior Systems Developer
Salaires H-1B pour Senior Systems Developer
47 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Senior Systems Developer. Salaire de base médian proposé $123 198 ; moitié centrale $108 150–$135 929.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| InterSystems Corporation | 7 | $137 230 |
| National Medical Care Inc., a Fresenius Medical Care N.A. company | 4 | $128 681 |
| H-E-B, LP | 3 | $121 000 |
| Bridgenext Digital Engineering Inc. | 3 | $111 766 |
| STEPUP RGM Inc. | 2 | $106 646 |
| The Arthur G. Russell Co. Inc. | 2 | $104 027 |
| Nationstar Mortgage, LLC | 2 | $85 634 |
| Emtec Application Services Inc. | 2 | $97 500 |
| Kforce Inc. | 2 | $105 914 |
| RGA Enterprise Services Company | 2 | $130 189 |
| Ashlake Tech LLC | 2 | $103 000 |
| Strategic Education Inc | 2 | $142 574 |
| FCCI Insurance Group | 2 | $116 575 |
| Uniplus Consultants, Inc. | 2 | $148 221 |
| United Site Services, Inc. | 2 | $175 945 |
| eShares, Inc. | 1 | $175 000 |
| Tech Talent LLC | 1 | $99 674 |
| Corgan Associates, Inc. | 1 | $101 192 |
| PPD Development, L.P. | 1 | $109 262 |
| Daimler Truck Financial Services USA, LLC | 1 | $132 350 |
| First Eagle Investment Management, LLC | 1 | $158 000 |
| Leidos, Inc. | 1 | $125 000 |
| FCCI Services, Inc. | 1 | $111 394 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $65 686 |
| Niveau II (qualifié) | $110 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $131 664 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $138 600 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 11 | $105 581 |
| Ex.2024 | 10 | $116 018 |
| Ex.2025 | 16 | $134 140 |
| Ex.2026 | 8 | $113 227 |
Villes
- Boston, MA4
- Chicago, IL3
- Cambridge, MA3
- San Antonio, TX3
- Norwalk, CT2
- Bristol, CT2
- Coral Gables, FL2
- Lexington, MA2
- Plano, TX2
- Chesterfield, MO2
- Richmond, VA2
- Sarasota, FL2
- Manassas, VA2
- Atlanta, GA2
- Cumming, GA1
- San Francisco, CA1
- Jacksonville, FL1
- Colorado Springs, CO1
- Dallas, TX1
- Minneapolis, MN1
- Cary, NC1
- Redford, MI1
- New York, NY1
- Westborough, MA1
- Sarsota, FL1
- Baltimore, MD1
- Katy, TX1
- Sudbury, MA1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).