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Salaires H-1B pour Software Development Engineer in Test (SDET)
477 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Software Development Engineer in Test (SDET). Salaire de base médian proposé $94 049 ; moitié centrale $83 533–$105 997.
Demandes (LCA)477
Salaire médian proposé$94 049
Moitié centrale des salaires$83 533–$105 997
Percentile 10 à 90$75 826–$125 900
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Paramount Software Solutions Inc | 24 | $101 598 |
| Logic Loops, LLC | 23 | $82 368 |
| Donato Technologies Inc | 23 | $92 196 |
| Workday, Inc. | 15 | $125 900 |
| Otis Technology LLC | 14 | $65 500 |
| Prophecy Consulting Inc. | 11 | $105 976 |
| Dataquad Inc | 11 | $94 050 |
| People Tech Group, Inc | 11 | $90 189 |
| Nexus IT Inc | 10 | $86 611 |
| IT Sutra Inc. | 8 | $73 500 |
| Tubman Technologies Inc. | 8 | $85 925 |
| Cigniti Technologies, Inc. | 6 | $102 565 |
| Nivid Infotech, Inc. | 6 | $88 992 |
| System Soft Technologies, LLC | 6 | $102 200 |
| ITSutra Inc. | 5 | $71 000 |
| Rawkey Technologies, LLC. | 5 | $81 869 |
| Idexcel Inc | 5 | $139 500 |
| MSR Technology Group LLC | 5 | $94 058 |
| Tardus Inc | 5 | $87 672 |
| DocuSign Inc. | 4 | $152 904 |
| Marvelous Technologies Inc | 4 | $95 000 |
| SIRA Consulting Inc. | 4 | $81 328 |
| Vsln International, Inc | 4 | $84 729 |
| ES Search Consultants, Inc | 4 | $102 690 |
| Populus Group LLC | 4 | $156 000 |
| SDH Systems LLC | 4 | $90 979 |
| eBS-Minds IT Inc | 4 | $101 192 |
| Infosmart Technologies, Inc. | 3 | $99 008 |
| Prophecy Technologies Corporation | 3 | $94 744 |
| Arv Systems Inc | 3 | $68 765 |
| Sterling 5, Inc | 3 | $66 248 |
| ICloud Technologies Corp. | 3 | $80 100 |
| Antra, Inc. | 3 | $85 000 |
| BiSoft Consultancy Services LLC | 3 | $91 000 |
| Concentrix CVG Customer Management Group Inc. | 3 | $127 500 |
| HCA Management Services LP | 3 | $89 274 |
| Infostretch Corporation | 3 | $115 000 |
| Indus Group, Inc. | 3 | $85 000 |
| Aarna Priya Inc | 3 | $99 500 |
| Cloud Data Networks L.L.C | 3 | $83 325 |
| Compunnel Software Group, Inc | 3 | $92 000 |
| Aariya Tech Inc | 3 | $109 000 |
| Techno Tasks, Inc | 2 | — |
| Skill Voice Inc | 2 | $101 837 |
| Ocher Technology Group | 2 | $106 766 |
| Sagarsoft, Inc | 2 | $111 280 |
| Alation, Inc. | 2 | $135 000 |
| Ingenious Heads LLC | 2 | $88 250 |
| Privilege IT, LLC | 2 | $97 386 |
| N9 IT Solutions, Inc. | 2 | $100 942 |
| T. Rowe Price Associates, Inc. | 2 | $116 755 |
| Zonestra Technologies, LLC | 2 | $78 957 |
| loanDepot.com, LLC | 2 | $114 089 |
| Collaborate Solutions Inc | 2 | $88 618 |
| CloudRex LLC | 2 | $78 676 |
| Spokeo, Inc. | 2 | $146 725 |
| TEKhops LLC | 2 | $73 362 |
| Amensys Inc | 2 | $96 500 |
| Unified Tech Group Inc | 2 | $100 042 |
| Sydata Inc | 2 | $108 000 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $82 486 |
| Niveau II (qualifié) | $94 050 |
| Niveau III (expérimenté) | $108 098 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $116 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 99 | $91 000 |
| Ex.2024 | 155 | $90 979 |
| Ex.2025 | 118 | $98 931 |
| Ex.2026 | 85 | $95 000 |
Villes
- Atlanta, GA28
- Alpharetta, GA25
- Irving, TX23
- Austin, TX12
- Sterling, VA11
- Redmond, WA11
- Frisco, TX10
- Pleasanton, CA10
- Overland Park, KS8
- Plano, TX6
- Charlotte, NC6
- The Colony, TX6
- Boston, MA5
- Irvine, CA5
- New York, NY5
- Westlake, TX5
- Nashville, TN5
- Dallas, TX5
- Bellevue, WA5
- Sunnyvale, CA5
- Boulder, CO5
- Richardson, TX4
- Johns Creek, GA4
- San Francisco, CA4
- Fort Mill, SC4
- Fuquay Varina, NC4
- Bloomington, IL4
- Herndon, VA4
- Chicago, IL4
- Gurnee, IL4
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).