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Salaires H-1B pour Software Engineer Specialist
294 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Software Engineer Specialist. Salaire de base médian proposé $138 612 ; moitié centrale $129 330–$149 760.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| FIS Management Services, LLC | 137 | $142 500 |
| Equifax Inc. | 73 | $142 002 |
| Total System Services LLC | 44 | $122 450 |
| Worldpay, LLC | 16 | $154 460 |
| Ford Motor Company | 4 | $114 683 |
| Global Payment Holding Company | 4 | $131 191 |
| EOG Resources, Inc. | 3 | $150 000 |
| Adept Computer Consultants, Inc. | 2 | $100 000 |
| PTC Inc. | 2 | $85 244 |
| International Solutions Group, Inc. | 2 | $104 520 |
| Sun-IT Solutions Inc. | 2 | $114 860 |
| Elixir Lab USA Inc. | 2 | $175 000 |
| Cyient, Inc. | 2 | $111 884 |
| Pyramid Consulting, Inc. | 1 | $105 227 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $85 244 |
| Niveau II (qualifié) | $111 764 |
| Niveau III (expérimenté) | $123 725 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $142 002 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 70 | $135 211 |
| Ex.2024 | 69 | $142 002 |
| Ex.2025 | 80 | $135 908 |
| Ex.2026 | 67 | $149 630 |
Villes
- Alpharetta, GA95
- Jacksonville, FL60
- St. Louis, MO16
- Charlotte, NC13
- Cincinnati, OH10
- Concord, NC7
- Huntersville, NC5
- Sandy Springs, GA4
- Houston, TX3
- Dearborn, MI3
- Waxhaw, NC3
- Woodbury, MN3
- Atlanta, GA3
- Mason, OH3
- Brown Deer, WI3
- Chester Springs, PA2
- Richmond, CA2
- Wayne, PA2
- Little Rock, AR2
- Palm Beach Gardens, FL2
- Cumming, GA2
- Kearny, NJ2
- Cincinatti, OH1
- Loveland, OH1
- Hoffman Estates, IL1
- Pleasanton, CA1
- Casselberry, FL1
- Florida, FL1
- Glen Allen, VA1
- Cincinnatti, OH1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).