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Salaires H-1B pour Software Quality Assurance Engineer
1 069 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Software Quality Assurance Engineer. Salaire de base médian proposé $93 600 ; moitié centrale $82 915–$110 000.
Demandes (LCA)1 069
Salaire médian proposé$93 600
Moitié centrale des salaires$82 915–$110 000
Percentile 10 à 90$74 984–$136 130
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Tech Mahindra (americas), Inc | 87 | $98 000 |
| Nokia of America Corporation | 74 | $159 613 |
| Compunnel Software Group, Inc | 57 | $103 500 |
| Infinite Computer Solutions, Inc. | 25 | $83 402 |
| Inspirisys Solutions North America, Inc. | 21 | $88 088 |
| PamTen, Inc. | 16 | $100 000 |
| Gannu Software Inc | 16 | $87 277 |
| Novo Proso Inc | 15 | $74 818 |
| Neo Tech Solutions, Inc. | 13 | $77 813 |
| SRS Consulting, Inc. | 12 | $113 500 |
| Up2date Technology Solutions LLC | 12 | $82 160 |
| Coolsoft LLC | 11 | $87 360 |
| Iflowsoft Solutions Inc | 10 | $87 500 |
| Zoox Inc. | 10 | $126 000 |
| Tech Mahindra Technologies, Inc. | 9 | $105 250 |
| NVIDIA Corporation | 9 | $152 000 |
| General Motors | 9 | $111 713 |
| Lucid Infosystems LLC | 8 | $95 000 |
| Savvy Info Systems Inc | 8 | $88 088 |
| HP Inc. | 7 | $109 075 |
| Siemens Industry Software Inc. | 7 | $108 000 |
| International Solution Sources Inc | 7 | $103 979 |
| The Evolvers Group, L.P. | 7 | $97 500 |
| Global Infotech Inc | 7 | $82 368 |
| NetApp, Inc. | 7 | $142 139 |
| Evolutyz Corp | 6 | $95 000 |
| ABD Solutions, Inc. | 6 | $87 500 |
| Jeevan Technologies Inc | 6 | $70 000 |
| Everest Technologies, Inc. | 6 | $90 000 |
| Eclat Solutions LLC | 6 | $76 398 |
| Quest IT Solutions, Inc. | 6 | $73 164 |
| Infotech Spectrum, Inc | 6 | $74 776 |
| Bean Infosystems LLC | 6 | $88 202 |
| Ness USA, Inc. | 5 | $90 000 |
| Applab Systems Inc | 5 | $80 434 |
| Spruce Technology Inc. | 5 | $102 086 |
| Tesla, Inc. | 5 | $135 000 |
| Innova Solutions, Inc. | 5 | $97 157 |
| Maveric NXT Inc. | 5 | $86 923 |
| KLA Corporation | 5 | $122 876 |
| Brains Technology Solutions, Inc | 5 | $91 520 |
| Shoolin Inc | 5 | $81 120 |
| Relanto Inc | 5 | $115 000 |
| LXR Infotech Inc | 5 | $83 470 |
| U.S. Electronics, Inc | 5 | $85 093 |
| National Marrow Donor Program | 5 | $120 000 |
| Chelsoft Solutions Co. | 5 | $93 600 |
| Randstad Digital, LLC | 5 | $120 000 |
| Source Mantra Inc. | 4 | $74 500 |
| TabaPay, Inc. | 4 | $87 651 |
| Zymo Solutions LLC | 4 | $81 822 |
| Euclid Innovations Inc | 4 | $90 527 |
| Petadata Software LLC | 4 | $81 754 |
| Hexaware Technologies, Inc. | 4 | $82 170 |
| Entmatrix, Inc. | 4 | $78 655 |
| 3i INFOTECH, INC. | 4 | $86 923 |
| Apex IT Services, LLC | 4 | $85 925 |
| My Life Registry LLC | 3 | $58 469 |
| SpectraMD USA Inc. | 3 | $95 000 |
| Zenith Infotek, LLC | 3 | $99 000 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $81 910 |
| Niveau II (qualifié) | $91 374 |
| Niveau III (expérimenté) | $108 160 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $139 485 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 305 | $92 500 |
| Ex.2024 | 255 | $87 360 |
| Ex.2025 | 284 | $96 506 |
| Ex.2026 | 185 | $100 818 |
Villes
- Sunnyvale, CA73
- Plano, TX35
- Schaumburg, IL27
- San Jose, CA24
- San Diego, CA22
- Austin, TX21
- Atlanta, GA19
- Frisco, TX17
- Alpharetta, GA16
- Fremont, CA16
- Redmond, WA15
- Durham, NC14
- Dallas, TX14
- Houston, TX14
- Irving, TX13
- Edison, NJ13
- Santa Clara, CA13
- Bedminster, NJ12
- Mountain View, CA12
- Jersey City, NJ11
- Foster City, CA10
- Phoenix, AZ9
- Pleasanton, CA9
- Milford, MI9
- Charlotte, NC8
- Denver, CO8
- Morrisville, NC8
- Columbus, OH8
- New York, NY8
- Milpitas, CA8
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).