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Salaires H-1B pour Software Quality Assurance Engineers and Testers
72 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Software Quality Assurance Engineers and Testers. Salaire de base médian proposé $94 300 ; moitié centrale $79 654–$98 522.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| LTIMindtree Limited | 22 | $97 053 |
| Compunnel Software Group, Inc | 20 | $97 375 |
| LTM Limited | 14 | $81 371 |
| Jeevan Technologies Inc | 4 | $74 027 |
| IT Sutra Inc. | 2 | $75 795 |
| Tata Elxsi Limited | 2 | $86 226 |
| Infinite Computer Solutions, Inc. | 2 | $79 456 |
| Excellerent Technology Solutions Inc. | 1 | $110 000 |
| Sonata Software North America Inc | 1 | $79 414 |
| Asta CRS, Inc. | 1 | $102 107 |
| Octagon IT LLC | 1 | $93 600 |
| Itechstack, Inc. | 1 | $81 492 |
| Pollux Consultancy Services LLC | 1 | $95 000 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $72 406 |
| Niveau II (qualifié) | $95 500 |
| Niveau III (expérimenté) | $95 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 50 | $96 526 |
| Ex.2024 | 4 | $96 800 |
| Ex.2025 | 3 | $97 157 |
| Ex.2026 | 15 | $81 371 |
Villes
- Irving, TX8
- Dallas, TX5
- New York, NY4
- Milwaukee, WI4
- Plainsboro, NJ3
- Spring, TX3
- Pittsburgh, PA2
- Cary, NC2
- Brentwood, TN2
- Princeton, NJ2
- Norwalk, CA2
- Atlanta, GA2
- Redmond, WA2
- Rockville, MD2
- St. Louis, MO2
- Fairfield, IA1
- Eden Prairie, MN1
- Durham, NC1
- Westlake, TX1
- Philadelphia, PA1
- Bethesda, MD1
- San Jose, CA1
- Charlotte, NC1
- Edison, NJ1
- Newark, NJ1
- Johnston, RI1
- Englewood Cliffs, NJ1
- Plano, TX1
- Morristown, NJ1
- Reston, VA1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).