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Salaires H-1B pour Sr. Business Analyst
557 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Sr. Business Analyst. Salaire de base médian proposé $104 864 ; moitié centrale $91 624–$123 584.
Demandes (LCA)557
Salaire médian proposé$104 864
Moitié centrale des salaires$91 624–$123 584
Percentile 10 à 90$81 474–$139 903
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Thermo Fisher Scientific Inc. | 17 | $120 099 |
| St. Jude Children's Research Hospital | 7 | $91 946 |
| Photon Infotech, Inc. | 7 | $88 000 |
| Circular Edge, LLC | 7 | $135 000 |
| Infinite Computer Solutions, Inc. | 7 | $100 000 |
| Home Depot USA, Inc. | 6 | $82 776 |
| Primesoft, Inc. | 6 | $116 480 |
| Coforge Limited | 5 | $111 654 |
| Rivian Automotive, LLC | 5 | $125 910 |
| Visa U.S.A. Inc. | 5 | $134 472 |
| REI Systems Inc. | 5 | $127 574 |
| Augmented Reality Technologies LLC | 5 | $96 928 |
| Edifecs, Inc. | 4 | $128 750 |
| Populus Group LLC | 4 | $141 440 |
| System Soft Technologies, LLC | 4 | $120 000 |
| Visionet Systems Inc | 4 | $104 021 |
| Artificial Intelligence Technologies LLC | 4 | $80 735 |
| Regal IT Services, Inc | 4 | $91 000 |
| Experis US, LLC | 4 | $127 234 |
| Private National Mortgage Acceptance Company, LLC | 4 | $100 000 |
| Hitachi Digital Services LLC | 4 | $100 714 |
| LinkedIn Corporation | 4 | $98 769 |
| Innovatech Solutions Inc | 3 | $96 000 |
| Isite Technologies Inc. | 3 | $87 194 |
| Advansys, Inc. | 3 | $126 090 |
| zulily, LLC. | 3 | $135 000 |
| Charter Communications, Inc. | 3 | $70 900 |
| Common Energy, LLC | 3 | $105 000 |
| Robotics Technologies LLC | 3 | $95 555 |
| Sagitec Solutions, LLC | 3 | $132 500 |
| National Life Insurance Company | 3 | $130 000 |
| Machine Learning Technologies LLC | 3 | $95 555 |
| Machine Intelligence Technologies LLC | 3 | $95 555 |
| LEK Partners, LLC | 3 | $96 000 |
| Sinfralogix LLC | 3 | $80 550 |
| Techgroup America Inc. | 3 | $110 240 |
| Northstar Group, Inc | 3 | $79 747 |
| T. Rowe Price Associates, Inc. | 3 | $120 000 |
| Caprus IT Inc | 2 | $93 434 |
| 24x7 Esi Inc | 2 | $114 000 |
| Signitives Technologies LLC | 2 | $92 500 |
| Adroit Associates Inc | 2 | $105 000 |
| Ebix Inc | 2 | $110 916 |
| 3B Staffing LLC | 2 | $80 640 |
| Surya Systems, Inc. | 2 | $119 330 |
| Techops Inc. | 2 | $87 318 |
| Retail Me Not Inc | 2 | $95 000 |
| Axis Tech, Inc. | 2 | $124 977 |
| Global Lending Services LLC | 2 | $97 500 |
| Logging-in.com, LLC | 2 | $81 356 |
| McKesson Corporation | 2 | $142 828 |
| Enterprise Business Solutions, Inc. | 2 | — |
| Maganti IT Resources LLC | 2 | $91 520 |
| Naven IT Inc. | 2 | $84 000 |
| Noetic Information Systems LLC | 2 | $120 250 |
| Fiserv Solutions, LLC | 2 | $128 866 |
| Amtex System Inc | 2 | $92 800 |
| Visualization LLC | 2 | $78 000 |
| A.T. Kearney, Inc. | 2 | $120 000 |
| Sunshine Technology Solutions Corp. | 2 | $91 645 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $82 000 |
| Niveau II (qualifié) | $99 046 |
| Niveau III (expérimenté) | $117 042 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $135 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 133 | $95 909 |
| Ex.2024 | 154 | $100 034 |
| Ex.2025 | 146 | $106 119 |
| Ex.2026 | 95 | $113 589 |
Villes
- Chicago, IL26
- Atlanta, GA23
- New York, NY23
- Durham, NC17
- Dallas, TX12
- Albany, NY10
- Irving, TX9
- Boston, MA9
- Frisco, TX8
- Memphis, TN7
- Plano, TX7
- Johns Creek, GA6
- Austin, TX6
- Richmond, VA6
- Omaha, NE6
- Jacksonville, FL5
- Charlotte, NC5
- Tampa, FL5
- Duluth, GA5
- Alpharetta, GA5
- Pleasanton, CA4
- Pittsburgh, PA4
- San Diego, CA4
- Rochester Hills, MI4
- Houston, TX4
- Somerset, NJ4
- Allen, TX4
- Whippany, NJ4
- Normal, IL4
- Tallahassee, FL4
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).