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Salaires H-1B pour Sr. Data Analyst
439 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Sr. Data Analyst. Salaire de base médian proposé $109 387 ; moitié centrale $93 618–$124 950.
Demandes (LCA)439
Salaire médian proposé$109 387
Moitié centrale des salaires$93 618–$124 950
Percentile 10 à 90$80 830–$145 000
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Target Enterprise, Inc. | 18 | $97 916 |
| Federal Express Corporation | 16 | $112 894 |
| Robotics Technologies LLC | 13 | $105 997 |
| St. Jude Children's Research Hospital | 8 | $85 342 |
| Public Partnerships LLC | 6 | $104 728 |
| ACE American Insurance Company | 6 | $157 400 |
| Citizens Financial Group, Inc. | 6 | $114 078 |
| Talent9 Inc. | 5 | $126 000 |
| Tesla, Inc. | 5 | $152 500 |
| Guitar Center, Inc. | 4 | $132 500 |
| Thermo Fisher Scientific Inc. | 4 | $101 494 |
| McKinsey & Company, Inc. United States | 4 | $114 650 |
| Experis US, LLC | 4 | $118 893 |
| Wissen Infotech Inc | 4 | $135 834 |
| Rsa Tech Group LLC | 4 | $91 987 |
| Populus Group LLC | 4 | $120 838 |
| Truist Bank | 4 | $135 800 |
| YSAT Solutions LLC | 4 | $114 400 |
| Level 3 Communications LLC | 4 | $89 003 |
| Machine Intelligence LLC | 4 | $85 602 |
| Caprus IT Inc | 3 | $101 026 |
| Vista Applied Solutions Group Inc | 3 | $84 864 |
| Acorns Grow Incorporated | 3 | $165 000 |
| Ventois, Inc | 3 | $80 829 |
| Sapphire Software Solutions, Inc. | 3 | $113 000 |
| Qlarant Integrity Solutions, Inc. | 3 | $103 500 |
| Lendingpoint, LLC | 3 | $122 450 |
| SKAPS Solutions, Inc. | 3 | $135 000 |
| Home Depot USA, Inc. | 3 | $100 786 |
| Tribolatech Inc | 3 | $155 000 |
| Home Depot Management Company LLC | 3 | $100 786 |
| Adroit Associates Inc | 3 | $94 000 |
| Navy Federal Credit Union | 3 | $131 373 |
| Cloud Social Technologies LLC | 3 | $74 277 |
| Fidelity & Guaranty Life Business Services, Inc. | 2 | $119 244 |
| Sanctus LLC | 2 | $115 000 |
| ITVision360, Inc. | 2 | $96 000 |
| Alto Pharmacy, LLC | 2 | $165 000 |
| Epitec, Inc. | 2 | $132 080 |
| Sticky.io, Inc. | 2 | $120 000 |
| Mindspace Networks Inc | 2 | $97 000 |
| Digicloud LLC | 2 | $97 800 |
| Objects on Net, Inc | 2 | $91 000 |
| Automation Technologies LLC | 2 | $74 692 |
| Modular Software Consulting, LLC. | 2 | $104 874 |
| Tekspace Inc | 2 | $112 500 |
| Bucher and Christian Consulting, Inc. | 2 | $75 000 |
| Moxie IT Solutions | 2 | $74 750 |
| Globalpoint, Inc. | 2 | $119 610 |
| Techpro IT Solutions Inc | 2 | $105 882 |
| Fiserv Solutions, LLC | 2 | $132 777 |
| Niagara Bottling, LLC | 2 | $109 202 |
| Island Peer Review Organization, Inc. | 2 | $79 031 |
| University of Arkansas for Medical Sciences | 2 | $75 000 |
| Stanley Black & Decker Inc. | 2 | $110 000 |
| DocuSign Inc. | 2 | $175 432 |
| FedEx Corporate Services, Inc. | 2 | $97 074 |
| KnowBe4, Inc. | 2 | $92 978 |
| TechData Service Company LLC | 2 | $127 500 |
| Hexacorp LLC | 2 | $80 900 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $84 344 |
| Niveau II (qualifié) | $100 763 |
| Niveau III (expérimenté) | $120 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $134 493 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 110 | $104 125 |
| Ex.2024 | 99 | $110 500 |
| Ex.2025 | 115 | $110 000 |
| Ex.2026 | 102 | $109 746 |
Villes
- Memphis, TN17
- Minneapolis, MN16
- Chicago, IL15
- New York, NY14
- Jersey City, NJ11
- McLean, VA10
- Boston, MA9
- Plano, TX9
- Dallas, TX8
- Charlotte, NC8
- Atlanta, GA8
- North Chicago, IL7
- Austin, TX7
- Phoenix, AZ7
- Windsor, CT7
- Richmond, VA6
- Collierville, TN6
- Irving, TX6
- Long Island City, NY6
- San Francisco, CA5
- Jacksonville, FL5
- Farmers Branch, TX5
- Waltham, MA4
- Palo Alto, CA4
- Irvine, CA4
- Fremont, CA4
- San Jose, CA3
- Brentwood, TN3
- Louisville, KY3
- Kennesaw, GA3
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).