Accueil › Intitulés de poste › Staff Application Engineer
Salaires H-1B pour Staff Application Engineer
45 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Staff Application Engineer. Salaire de base médian proposé $161 272 ; moitié centrale $149 436–$179 000.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Rohde & Schwarz USA, Inc. | 14 | $178 666 |
| Renesas Electronics America Inc. | 11 | $153 530 |
| Samsung Semiconductor, Inc. | 5 | $158 737 |
| York International Corporation | 3 | $89 315 |
| proteanTecs Inc. | 1 | $180 000 |
| Monolithic Power Systems, Inc. | 1 | $174 000 |
| Gamma Technologies LLC | 1 | $83 013 |
| Renesas Design North America Inc. | 1 | $173 180 |
| TetraMem Inc. | 1 | $181 272 |
| Medidata Solutions, Inc. | 1 | $162 576 |
| Cypress Semiconductor Corporation | 1 | $188 967 |
| Wisk Aero LLC | 1 | $146 941 |
| Google LLC | 1 | $249 000 |
| FMC Corporation | 1 | $153 358 |
| Alpha and Omega Semiconductor Incorporated | 1 | $156 853 |
| Delta Electronics (Americas) Ltd. | 1 | $110 947 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $146 941 |
| Niveau II (qualifié) | $92 082 |
| Niveau III (expérimenté) | $173 180 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $165 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 15 | $173 351 |
| Ex.2024 | 12 | $161 440 |
| Ex.2025 | 9 | $160 303 |
| Ex.2026 | 8 | $153 218 |
Villes
- Morrisville, NC6
- San Jose, CA6
- San Diego, CA5
- Milpitas, CA3
- Austin, TX3
- New Freedom, PA3
- Columbia, MD3
- Ellicott City, MD3
- Sunnyvale, CA2
- Durham, NC1
- Round Rock, TX1
- Tempe, AZ1
- Westmont, IL1
- Chandler, AZ1
- Fremont, CA1
- Cincinnati, OH1
- Mountain View, CA1
- Bonney Laye, WA1
- Philadelphia, PA1
- Leander, TX1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).