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Salaires H-1B pour System Administrator
1 341 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste System Administrator. Salaire de base médian proposé $86 091 ; moitié centrale $77 792–$99 195.
Demandes (LCA)1 341
Salaire médian proposé$86 091
Moitié centrale des salaires$77 792–$99 195
Percentile 10 à 90$72 363–$115 000
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Tata Consultancy Services Limited | 908 | $86 091 |
| Wipro Limited | 32 | $78 208 |
| GP Technologies LLC | 13 | $90 300 |
| Everest Consulting Group Inc. | 8 | $112 070 |
| Mastec Services Company, Inc. | 6 | $85 982 |
| RK Infotech LLC | 5 | $86 424 |
| Synapse Tech Services Inc. | 4 | $75 000 |
| Kollasoft Inc | 4 | $110 739 |
| NobleSoft Solutions, Inc. | 4 | $90 000 |
| Variyas Global Solutions Inc | 4 | $88 600 |
| Shoolin Inc | 4 | $208 000 |
| Zensar Technologies, Inc. | 4 | $96 500 |
| GAR Technologies Inc | 4 | $76 499 |
| Safe Code Soft Technologies Inc | 4 | $93 392 |
| Promatrix Corp | 4 | $89 900 |
| Skilltune Technologies Inc | 4 | $90 250 |
| SRK Systems Inc | 3 | $80 538 |
| 3k Technologies LLC | 3 | $105 000 |
| Sriven Systems Inc | 3 | $115 000 |
| Cloud Bridge Solutions Inc | 3 | $69 389 |
| Interacto Inc. | 3 | $71 594 |
| Planet-P Inc | 3 | $86 424 |
| Columbus International Corporation | 3 | $82 000 |
| Excel-Est LLC | 3 | $79 123 |
| H-E-B, LP | 3 | $111 613 |
| Applab Systems Inc | 3 | $77 667 |
| iPivot LLC | 3 | $94 411 |
| Atos Syntel Inc | 3 | $80 000 |
| Astute 360 Corporation | 3 | $81 453 |
| Technosoft Corporation | 3 | $125 000 |
| Lakshya Technologies Inc | 3 | $75 338 |
| Cloudramp LLC | 3 | $64 792 |
| On Site Personnel Group Inc. | 3 | $68 994 |
| Epace Technologies Inc | 2 | $106 444 |
| RICEFW Technologies Inc | 2 | $131 040 |
| Dolphin Solutions Inc. | 2 | $72 250 |
| Infotech Prism LLC | 2 | $97 156 |
| The University of Chicago | 2 | $73 500 |
| Dots Technologies, Inc. | 2 | $110 282 |
| Sigma Software LLC | 2 | $101 555 |
| Grambling State University | 2 | $62 708 |
| East Tennessee State University | 2 | $70 017 |
| Vuesol Technologies Inc. | 2 | $81 318 |
| Merit Consulting Group, Inc | 2 | $82 842 |
| Cognier Inc | 2 | $77 418 |
| ProBPM Inc | 2 | $70 064 |
| Red Salsa Technologies, Inc | 2 | $87 277 |
| Express Enterprize Corporation | 2 | $77 834 |
| Intone Networks, Inc. | 2 | $101 500 |
| Circular Edge, LLC | 2 | $104 790 |
| Epic Systems Corporation | 2 | $95 730 |
| University of California, Los Angeles | 2 | $92 000 |
| Mitecs Inc. | 2 | $85 634 |
| Cloud Resources LLC | 2 | $78 000 |
| Hemostasis, LLC | 2 | $94 750 |
| Equinox IT Solutions, LLC | 2 | $101 223 |
| Tangoe Inc | 2 | $104 566 |
| New Directions In Computing, Inc. | 2 | $70 013 |
| Scepter Technologies, Inc | 2 | $87 750 |
| Conversant Solutions Inc | 2 | $81 453 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $72 598 |
| Niveau II (qualifié) | $84 677 |
| Niveau III (expérimenté) | $105 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $123 656 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 378 | $79 342 |
| Ex.2024 | 459 | $84 677 |
| Ex.2025 | 327 | $86 486 |
| Ex.2026 | 156 | $91 302 |
Villes
- Austin, TX91
- Atlanta, GA75
- Irving, TX65
- Rosemead, CA33
- Plano, TX33
- Indianapolis, IN27
- San Jose, CA24
- Bellevue, WA23
- Houston, TX21
- Pleasanton, CA19
- Phoenix, AZ18
- Sunnyvale, CA17
- Frisco, TX17
- Dallas, TX16
- Cupertino, CA15
- Morrisville, NC15
- Milford, OH15
- Jacksonville, FL14
- Chicago, IL14
- Santa Clara, CA14
- North Charleston, SC14
- Columbus, OH13
- Woodland Hills, CA13
- Louisville, KY13
- Alpharetta, GA12
- San Antonio, TX11
- Raleigh, NC11
- Seattle, WA11
- Somerset, NJ10
- Pittsburgh, PA10
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).