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Salaires H-1B pour UI/UX Designer
274 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste UI/UX Designer. Salaire de base médian proposé $87 610 ; moitié centrale $73 278–$108 000.
Demandes (LCA)274
Salaire médian proposé$87 610
Moitié centrale des salaires$73 278–$108 000
Percentile 10 à 90$64 900–$120 300
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Cisco Systems, Inc. | 7 | $120 300 |
| Photon Infotech, Inc. | 6 | $85 420 |
| Genesis MedTech (USA) Inc. | 5 | $104 000 |
| SilverLogic, LLC | 4 | $64 272 |
| Castle Global, Inc. | 3 | $75 000 |
| ServiceNow, Inc. | 3 | $104 000 |
| V-Soft Consulting Group, INC | 3 | $65 000 |
| Waltz Health, Inc. | 3 | $83 000 |
| PIF.Family LLC | 3 | $100 000 |
| Hashtek Inc | 3 | $82 056 |
| Lunch Counter Inc | 3 | $55 000 |
| Blizzard Realty LLC | 3 | $75 899 |
| Ivoyant LLC | 3 | $94 000 |
| Dsm-H LLC | 3 | $60 000 |
| Skilltune Technologies Inc | 3 | $107 300 |
| Asentech LLC | 2 | $105 532 |
| Saritasa, LLC | 2 | $85 000 |
| AstroiT Technologies LLC | 2 | $67 954 |
| Indu LLC | 2 | $89 900 |
| Sai Business Solutions LLC | 2 | $73 397 |
| Allegra Kochman Architecture | 2 | $65 894 |
| Koloni, Inc. | 2 | $83 562 |
| Microwize Technology Inc | 2 | $65 322 |
| RVET Operating, LLC | 2 | $129 836 |
| Resource Informatics Group Inc. | 2 | $82 680 |
| Omnivector LLC | 2 | $70 000 |
| Red Oak Tech, Inc | 2 | $131 040 |
| CGI Technologies and Solutions Inc. | 2 | $115 000 |
| Moyi Inc | 2 | $63 606 |
| Welldoc Inc. | 2 | $100 947 |
| Reliance Software Development LLC | 2 | $62 500 |
| Employer Direct Healthcare, LLC | 2 | $120 000 |
| Ascii Group, LLC | 2 | — |
| Choreograph LLC | 2 | $110 808 |
| GrooMore, Inc. | 2 | — |
| Conversion Interactive Agency | 2 | $70 725 |
| Help Half Plus Inc. | 2 | $60 000 |
| BackOps-ai Inc. | 2 | $91 947 |
| Everest Computers Inc | 2 | $76 000 |
| Vizard, Corp | 2 | $93 538 |
| Honeydew Design LLC | 2 | — |
| Broker Knowledge Group | 2 | $99 803 |
| Kellton Tech Solutions Inc. | 2 | $70 179 |
| Reddington Consulting Inc | 2 | $112 923 |
| Lenovo (United States) Inc | 2 | $87 610 |
| ATMANICA Technologies LLC | 2 | $81 000 |
| Pycube Inc | 2 | $91 582 |
| Viveka Health Inc. | 2 | $93 500 |
| Morten Beyer & Agnew, Inc. | 2 | $108 000 |
| Drillbit, Inc. | 2 | $99 548 |
| Tesla, Inc. | 2 | $147 902 |
| Splint Pharma LLC | 2 | — |
| PTC Inc. | 1 | $90 000 |
| Index Analytics, LLC | 1 | $96 990 |
| R V Tatan Mail Inc | 1 | $62 546 |
| Seek AI, Inc. | 1 | $92 622 |
| Etekserve Inc | 1 | $88 171 |
| Software Guidance & Assistance, Inc. | 1 | $100 006 |
| Neocis Inc. | 1 | $92 000 |
| Advanced Resource Staffing Inc | 1 | $99 008 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $73 445 |
| Niveau II (qualifié) | $89 330 |
| Niveau III (expérimenté) | $93 621 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $108 650 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 46 | $90 240 |
| Ex.2024 | 81 | $85 000 |
| Ex.2025 | 56 | $83 398 |
| Ex.2026 | 60 | $92 832 |
Villes
- New York, NY13
- San Francisco, CA12
- Atlanta, GA12
- Chicago, IL7
- Sunnyvale, CA7
- Dallas, TX7
- Plano, TX7
- Jersey City, NJ6
- Irving, TX6
- Pittsburgh, PA5
- Boca Raton, FL5
- San Jose, CA4
- Santa Clara, CA4
- Austin, TX4
- Brooklyn, NY4
- Houston, TX4
- Milpitas, CA4
- City of Industry, CA4
- Phoenix, AZ3
- Paramus, NJ3
- Irvine, CA3
- Mountain View, CA3
- Roswell, GA3
- Farmers Branch, TX3
- Alpharetta, GA3
- Palo Alto, CA3
- Charlotte, NC3
- Boston, MA3
- Columbus, OH3
- Arlington, VA3
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).