בית › מעסיקים › Burns & Mcdonnell Engineering Company, Inc. › Transmission Planning Consultant
Transmission Planning Consultant ב-Burns & Mcdonnell Engineering Company, Inc.: שכר H-1B
10 בקשות לתנאי עבודה עבור התפקיד Transmission Planning Consultant ב-Burns & Mcdonnell Engineering Company, Inc.. חציון השכר הבסיסי המוצע $90,718; חצי הביניים $88,293–$95,880.
בקשות (LCAs)10
משכורת מוצעת חציונית$90,718
חצי האמצעי של המשכורות$88,293–$95,880
אחוזון 10–90$84,279–$106,787
לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2023 | 4 | $98,831 |
| שנת כספים 2025 | 2 | $90,850 |
| שנת כספים 2026 | 4 | $89,604 |
בקשות
| שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|
| $88,648 | Atlanta, GA | 2 ביוני 2026 | 15 ביוני 2026 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
| $92,020 | Austin, TX | 9 באפר׳ 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| $90,561 | Dallas, TX | 26 במרץ 2026 | 13 באפר׳ 2026 | מאושר |
| $88,175 | Phoenix, AZ | 5 במרץ 2026 | 30 באוג׳ 2026 | מאושר |
| $97,166 | Houston, TX | 5 במאי 2025 | 12 במאי 2025 | מאושר |
| $84,535 | Brookhaven, GA | 25 באוק׳ 2024 | 24 באפר׳ 2025 | מאושר |
| $106,787 רמה II | Austin, TX | 3 בספט׳ 2023 | 1 באוק׳ 2023 | מאושר |
| $106,787 רמה II | Austin, TX | 17 באוג׳ 2023 | 1 באוק׳ 2023 | מאושר |
| $90,875 רמה II | Houston, TX | 10 באפר׳ 2023 | 30 באוג׳ 2023 | מאושר |
| $81,973 רמה II | Phoenix, AZ | 10 באפר׳ 2023 | 30 באוג׳ 2023 | מאושר |
תפקידים נוספים ב-Burns & Mcdonnell Engineering Company, Inc.
- Staff Electrical Engineer$88,712
- Senior Electrical Engineer$125,581
- Project Manager$120,784
- Assistant Construction Manager$111,537
- Distribution Planning Consultant$90,875
- Senior Structural Engineer$109,262
- Staff Structural Engineer$86,924
- Staff Distribution Engineer$97,282
- Senior Electrical Specialist$123,565
- Section Manager$147,358
- Assistant Electrical Engineer$76,253
- Senior Project Engineer$107,598
- Consultant Distribution Planning$90,011
- Assistant Department Manager$120,920
- Staff Electrical Specialist$86,695
- Senior Project Controls Specialist$131,290
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).