בית › מעסיקים › Ryder System, Inc. › Continuous Improvement Engineer
Continuous Improvement Engineer ב-Ryder System, Inc.: שכר H-1B
16 בקשות לתנאי עבודה עבור התפקיד Continuous Improvement Engineer ב-Ryder System, Inc.. חציון השכר הבסיסי המוצע $100,150; חצי הביניים $95,359–$105,500.
בקשות (LCAs)16
משכורת מוצעת חציונית$100,150
חצי האמצעי של המשכורות$95,359–$105,500
אחוזון 10–90$88,000–$108,361
לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2023 | 3 | $99,000 |
| שנת כספים 2025 | 7 | $100,000 |
| שנת כספים 2026 | 6 | $104,063 |
בקשות
| שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|
| $108,000 רמה II | Aurora, IL | 23 באפר׳ 2026 | 11 במאי 2026 | מאושר |
| $87,000 רמה II | Chambersburg, PA | 22 באפר׳ 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| $89,000 רמה I | Romeoville, IL | 21 באפר׳ 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| $105,000 רמה II | Bolingbrook, IL | 27 בפבר׳ 2026 | 9 במרץ 2026 | מאושר |
| $107,000 רמה II | Whitestown, IN | 23 בדצמ׳ 2025 | 12 בינו׳ 2026 | מאושר |
| $103,126 רמה II | Etna, OH | 20 בנוב׳ 2025 | 15 בדצמ׳ 2025 | מאושר |
| $90,436 רמה II | Alburits, PA | 8 בספט׳ 2025 | 2 בינו׳ 2026 | מאושר |
| $100,000 רמה II | St. Lockbourne, OH | 17 ביוני 2025 | 7 ביולי 2025 | מאושר |
| $99,029 רמה I | Hagerstown, MD | 25 באפר׳ 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| $100,300 רמה II | Romeoville, IL | 8 באפר׳ 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| $97,000 רמה II | Waterloo, IA | 8 בינו׳ 2025 | 18 בינו׳ 2025 | מאושר |
| $108,722 רמה II | Fort Worth, TX | 8 בינו׳ 2025 | 13 בינו׳ 2025 | מאושר |
| $108,722 רמה II | Northlake, TX | 18 בנוב׳ 2024 | 25 בנוב׳ 2024 | מאושר |
| $105,000 רמה II | Wilmington, IL | 26 באפר׳ 2023 | 1 באוק׳ 2023 | מאושר |
| $99,000 רמה II | Sauk Village, IL | 18 בינו׳ 2023 | 27 בפבר׳ 2023 | מאושר |
| $86,500 רמה III | Alburtis, PA | 19 בדצמ׳ 2022 | 2 בינו׳ 2023 | מאושר |
Continuous Improvement Engineer אצל כל המעסיקים →
תפקידים נוספים ב-Ryder System, Inc.
- Application Development Lead$135,642
- Senior Continuous Improvement Engineer$114,026
- Lead Continuous Improvement Engineer$120,257
- Data Analyst III$116,076
- Engineer$93,059
- Data Developer IV$113,930
- Domain Solution Architect$141,657
- Application Developer IV$138,486
- Data Engineer III$119,709
- Data Engineer II$105,310
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).