בית › מעסיקים › T-Mobile USA, Inc. › Engineer, Radio Frequency
Engineer, Radio Frequency ב-T-Mobile USA, Inc.: שכר H-1B
29 בקשות לתנאי עבודה עבור התפקיד Engineer, Radio Frequency ב-T-Mobile USA, Inc.. חציון השכר הבסיסי המוצע $106,981; חצי הביניים $101,891–$111,500.
בקשות (LCAs)29
משכורת מוצעת חציונית$106,981
חצי האמצעי של המשכורות$101,891–$111,500
אחוזון 10–90$94,015–$121,666
לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2023 | 10 | $108,121 |
| שנת כספים 2024 | 8 | $105,018 |
| שנת כספים 2025 | 8 | $105,053 |
| שנת כספים 2026 | 3 | $111,500 |
בקשות
| שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|
| $121,104 | Denver, CO | 7 במאי 2026 | 2 בנוב׳ 2026 | מאושר |
| $108,177 | Concord, CA | 15 בדצמ׳ 2025 | 1 ביוני 2026 | מאושר |
| $111,500 רמה II | Livonia, MI | 2 בדצמ׳ 2025 | 17 בדצמ׳ 2025 | מאושר |
| $97,410 | Atlanta, GA | 4 באוג׳ 2025 | 2 בפבר׳ 2026 | מאושר |
| $119,195 רמה II | Bothell, WA | 23 ביוני 2025 | 13 בדצמ׳ 2025 | מאושר |
| $108,796 | Bothell, WA | 5 ביוני 2025 | 11 ביוני 2025 | מאושר |
| $93,523 | Austin, TX | 25 במרץ 2025 | 10 בספט׳ 2025 | מאושר |
| $106,160 רמה II | Lancaster, PA | 23 בינו׳ 2025 | 25 ביולי 2025 | מאושר |
| $106,981 רמה II | Downingtown, PA | 21 בינו׳ 2025 | 9 ביוני 2025 | מאושר |
| $101,891 רמה II | Edina, MN | 10 בינו׳ 2025 | 31 בינו׳ 2025 | מאושר |
| $103,946 רמה II | Henrico, VA | 26 בספט׳ 2024 | 9 באוק׳ 2024 | מאושר |
| $113,550 רמה II | Denver, CO | 9 בספט׳ 2024 | 9 במרץ 2025 | מאושר |
| $108,147 רמה II | Livonia, MI | 9 בספט׳ 2024 | 6 במרץ 2025 | מאושר |
| $108,145 רמה II | West Chester, OH | 19 באוג׳ 2024 | 3 בפבר׳ 2025 | מאושר |
| $101,891 רמה II | Edina, MN | 2 ביולי 2024 | 20 באוג׳ 2024 | מאושר |
| $90,121 | Hoover, AL | 25 ביוני 2024 | 22 בדצמ׳ 2024 | מאושר |
| $108,769 רמה II | Downers Grove, IL | 25 ביוני 2024 | 18 בדצמ׳ 2024 | מאושר |
| $94,138 רמה II | Carnegie, PA | 18 בינו׳ 2024 | 13 ביולי 2024 | מאושר |
| $123,913 רמה II | Bothell, WA | 22 בספט׳ 2023 | 18 במרץ 2024 | מאושר |
| $106,483 רמה II | Fort Washington, PA | 21 בספט׳ 2023 | 21 במרץ 2024 | מאושר |
| $105,964 רמה II | West Des Moines, IA | 30 ביוני 2023 | 23 בדצמ׳ 2023 | מאושר |
| $109,759 רמה II | Denver, CO | 3 במאי 2023 | 2 בנוב׳ 2023 | מאושר |
| $104,061 רמה II | Spokane, WA | 16 במרץ 2023 | 31 באוג׳ 2023 | מאושר |
| $95,025 | Concord, CA | 30 בנוב׳ 2022 | 1 ביוני 2023 | מאושר |
| $125,969 רמה II | Concord, CA | 18 באוק׳ 2022 | 4 במרץ 2023 | מאושר |
| $125,969 רמה II | Concord, CA | 14 בספט׳ 2022 | 4 במרץ 2023 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
| $116,953 רמה II | Reston, VA | 8 ביולי 2021 | 2 בינו׳ 2022 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
| $85,000 | Albuquerque, NM | 4 במאי 2021 | 1 באוק׳ 2021 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
| $94,932 רמה II | Fort Washington, PA | 24 במרץ 2021 | 31 במרץ 2021 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
תפקידים נוספים ב-T-Mobile USA, Inc.
- Sr Engineer, Software$151,500
- Senior Engineer, Software$153,643
- Engineer, Software$125,700
- Principal Engineer Software$174,220
- Sr Engineer, Systems Architecture$134,557
- Product Manager, Technical$144,200
- Principal Engineer, Systems Architecture$168,512
- Sr Engineer, Systems Design$127,660
- Senior Engineer, Systems Architecture$142,451
- Sr Product Manager, Technical$176,300
- Sr Engineer, Data$155,142
- Sr Engineer, SDET$104,712
- Senior Engineer, Radio Frequency$122,326
- Sr Engineer, Radio Frequency$125,457
- Business Analysis Manager$118,162
- Senior Engineer, Systems Design$141,211
- Analyst, Credit Risk Management$100,290
- Principal Engineer, Systems Design$152,922
- Engineer, Data$120,770
- Sr Engineer, Technical Support$113,424
- Principal Architect, Systems$175,908
- Sr Analyst, Credit Risk Management$109,889
- Sr Engineer, Systems Reliability$125,746
- Senior Engineer, Systems Reliability$132,820
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).