בית › מקצועות › Computer Systems Engineers/Architects › Smithfield, RI
Computer Systems Engineers/Architects ב-Smithfield, RI: שכר H-1B
42 בקשות לתנאי עבודה עבור מקצוע זה עם אתר עבודה ב-Smithfield, RI. חציון השכר הבסיסי המוצע $100,006; חצי הביניים $79,279–$118,477.
בקשות (LCAs)42
משכורת מוצעת חציונית$100,006
חצי האמצעי של המשכורות$79,279–$118,477
אחוזון 10–90$65,814–$138,815
לפי רמת שכר
| רמת שכר | שכר חציוני |
|---|---|
| רמה I (התחלתי) | $58,906 |
| רמה II (מוסמך) | $76,253 |
| רמה III (מנוסה) | $91,099 |
| רמה IV (מומחה מלא) | $118,477 |
משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.
מעסיקים
| מעסיק | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| Fidelity Technology Group, LLC | 10 | $88,140 |
| Fidelity Technology Group, LLC d/b/a Fidelity Investments | 7 | $118,477 |
| Infosys Limited | 3 | $63,336 |
| Fidelity Brokerage Services LLC d/b/a Fidelity Investments | 3 | $115,482 |
| CGI Technologies and Solutions Inc. | 3 | $76,253 |
| Compunnel Software Group, Inc | 2 | $101,375 |
| HCL Global Systems Inc | 2 | $86,601 |
| Fidelity Brokerage Services LLC | 2 | $98,218 |
| Fidelity Workplace Investing LLC d/b/a Fidelity Investments | 2 | $118,477 |
| HCL America Inc | 2 | $121,552 |
| Tata Consultancy Services Limited | 1 | $64,700 |
| Amica Mutual Insurance Company | 1 | $88,198 |
| Fidelity Workplace Investing LLC | 1 | $100,006 |
| Neighborhood Health Plan of Rhode Island | 1 | $103,000 |
| Caremark LLC | 1 | $170,000 |
| Elevance Health, Inc. | 1 | $163,217 |
שמות תפקידים
- Principal Systems Analyst4
- Director, Product Management4
- Senior Manager, Platform Product Management3
- Systems Engineer2
- Technical Project Manager2
- Technology Lead - US - Practitioner2
- Director, Business Analyst2
- Senior Systems Analyst2
- Director, IT Product Management2
- Senior Technical Architect2
- Director, Product Manager2
- Architect1
- Technology Architect - US1
- Sr. IT Developer1
- Principal Systems Engineer1
נותני חסות H-1B ב-Smithfield, RI →
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).