H1B béradatok

Kezdőlap › Foglalkozások › Computer Systems Engineers/Architects › Woburn, MA

Computer Systems Engineers/Architects Woburn, MA: H-1B fizetések

38 munkavállalási engedély kérelem ehhez a foglalkozáshoz Woburn, MA munkahellyel. Medián ajánlott alapfizetés $129 329; középső 50%: $96 700–$150 000.

Kérelmek (LCA)38
Medián ajánlott fizetés$129 329
Fizetések középső fele$96 700–$150 000
10–90. percentilis$80 846–$178 513

Bérszint szerint

BérszintMediánbér
I. szint (belépő)$70 000
II. szint (képzett)$93 777
III. szint (tapasztalt)$129 396
IV. szint (teljesen kompetens)$155 410

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Munkáltatók

MunkáltatóLCA-kMediánbér
Evolutionary Systems Corp6$110 404
American Tower Corporation4$164 192
Systechcorp, Inc.4$96 700
Flogistix LP2$125 914
State Street Bank and Trust Company2$121 555
Presidio Networked Solutions, LLC2$160 928
WelldyneRX, LLC2$127 578
Pristine Infotech, Inc.2$130 000
Panorama Consulting and Engineering, Inc1$72 134
Prime Software Technologies Inc1$83 200
Tata Consultancy Services Limited1$90 854
Gradiant Corporation1$135 000
Boston Applied Technologies Incorporated1—
Kiwi Technologies Inc.1$150 000
Elevance Health, Inc.1$126 260
Parexel International LLC1—
Bamboo Rose, LLC1$155 000
RWH Staffing LLC1$70 000
Acclivis Technologies USA, Inc.1$155 000
Finzly, Inc.1$220 000
Chewy, Inc.1$140 000
Hewlett Packard Enterprise Company1$194 500

Pozíciók

H-1B szponzorok Woburn, MA →

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).