Kezdőlap › Foglalkozások › Electrical Engineers › Raymond, OH
Electrical Engineers Raymond, OH: H-1B fizetések
42 munkavállalási engedély kérelem ehhez a foglalkozáshoz Raymond, OH munkahellyel. Medián ajánlott alapfizetés $95 438; középső 50%: $90 000–$104 680.
Bérszint szerint
| Bérszint | Mediánbér |
|---|---|
| I. szint (belépő) | $87 500 |
| II. szint (képzett) | $93 219 |
| III. szint (tapasztalt) | $94 000 |
| IV. szint (teljesen kompetens) | $124 702 |
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Munkáltatók
| Munkáltató | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Honda Development & Manufacturing of America, LLC | 29 | $95 467 |
| Global Connect Technologies Inc. | 2 | $70 000 |
| Osi Engineering, Inc. | 2 | $156 000 |
| L&T Technology Services Limited | 2 | $91 000 |
| Caresoft Global Technologies Inc | 2 | $97 465 |
| Solize USA Corporation | 1 | $97 760 |
| Advanced Technology Innovation Corporation | 1 | $85 550 |
| Racar Engineering LLC | 1 | $94 000 |
| TOOGANN Technologies, LLC | 1 | $90 000 |
| Tek Labs, Inc. | 1 | $88 067 |
Pozíciók
- Engineer III7
- Electrical Engineer4
- Software & System Dev. Sr. Engineer3
- Principal Engineer I2
- Test Engineer2
- Validation Engineer2
- Project Engineer, Wire Harness Design2
- Electrical Design Sr. Engineer2
- Vehicle Network Control Software Sr. Engineer2
- Engineer1
- Sr. Engineer I1
- Electrical Quality Control Engineer1
- Senior Engineer I1
- Design Engineer III1
- ADAS Test Sr. Engineer II1
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).