Kezdőlap › Foglalkozások › Human Resources Specialists › Seattle, WA
Human Resources Specialists Seattle, WA: H-1B fizetések
122 munkavállalási engedély kérelem ehhez a foglalkozáshoz Seattle, WA munkahellyel. Medián ajánlott alapfizetés $109 200; középső 50%: $86 953–$129 950.
Bérszint szerint
| Bérszint | Mediánbér |
|---|---|
| I. szint (belépő) | $68 000 |
| II. szint (képzett) | $103 200 |
| III. szint (tapasztalt) | $114 470 |
| IV. szint (teljesen kompetens) | $140 071 |
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Munkáltatók
| Munkáltató | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Amazon.com Services LLC | 77 | $110 000 |
| Amazon Web Services, Inc. | 7 | $108 800 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 5 | $129 401 |
| Starbucks Coffee Company | 4 | $211 800 |
| Amazon Development Center U.S., Inc. | 4 | $104 029 |
| Mercer (US) LLC | 3 | $80 200 |
| Collabera LLC | 2 | $132 500 |
| Amazon Payments, Inc. | 1 | $105 000 |
| Pillpack LLC | 1 | $89 200 |
| Cisco Systems, Inc. | 1 | $96 100 |
| Amazon Data Services, Inc | 1 | $52 790 |
| Airbnb, Inc. | 1 | $125 000 |
| Harvey Nash Inc. | 1 | $73 819 |
| Pricewaterhousecoopers Advisory Services LLC | 1 | $143 000 |
| Expedia, Inc. | 1 | $78 541 |
| Stripe, Inc. | 1 | $114 358 |
| Jacobs Associates, Inc. | 1 | $109 616 |
| API Chaya | 1 | $76 780 |
| Pinterest, Inc. | 1 | $114 358 |
| CimpleSquare LLC | 1 | $60 632 |
| Netflix, Inc. | 1 | $137 342 |
| Waldorf School Association of Seattle | 1 | $68 000 |
| Anthropic, PBC | 1 | $98 758 |
| Pius Kitchen & Bath, Inc. | 1 | $80 579 |
| Meta Platforms, Inc | 1 | $207 666 |
| Impinj, Inc. | 1 | $130 000 |
| Uber Technologies, Inc. | 1 | $106 250 |
Pozíciók
- Business Analyst II14
- HR Specialist III9
- Business Analyst I8
- HR Generalist III8
- HRBP III (Corp)7
- Executive Assistant II7
- Applied Scientist II6
- HR Specialist II5
- Full Lifecycle Recruiter II5
- Business Analyst III4
- Employee Experience COE Consultant3
- Principal, Talent Strategy - KBGFJG128278-32
- Business Intelligence Engineer I2
- Recruiter2
- Manager III, Recruiting2
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).