Kezdőlap › Munkakörök › Group Product Manager
Group Product Manager: H-1B fizetések
190 munkavállalási engedély kérelem használta a(z) Group Product Manager pozíciót. Medián ajánlott alapfizetés $224 430; középső 50%: $180 000–$274 000.
Kérelmek (LCA)190
Medián ajánlott fizetés$224 430
Fizetések középső fele$180 000–$274 000
10–90. percentilis$150 000–$289 830
Bevándorlási ügyvéd, toborzó vagy munkáltató? Emelje ki szolgáltatását az oldal tetején – $99 30 napig →
Munkáltatók
| Munkáltató | LCA-k | Mediánbér |
|---|
| Google LLC | 35 | $277 000 |
| Intuit Inc. | 10 | $225 200 |
| HubSpot, Inc. | 7 | $211 120 |
| Yelp Inc. | 6 | $267 950 |
| RELX, Inc. | 6 | $158 954 |
| RingCentral, Inc. | 5 | $236 810 |
| Datadog, Inc. | 4 | $282 500 |
| Uber Technologies, Inc. | 4 | $293 600 |
| Oscar Management Corporation | 4 | $217 875 |
| Softheon, Inc. | 4 | $150 000 |
| U.S. Bank National Association | 3 | $123 843 |
| Niantic, Inc. | 3 | $220 000 |
| Voltus, Inc. | 3 | $166 000 |
| Okta, Inc. | 3 | $173 638 |
| The Base Holding Company | 2 | $215 000 |
| Zendesk, Inc. | 2 | $251 900 |
| Next Insurance, Inc. | 2 | $243 500 |
| Truist Bank | 2 | $179 250 |
| Productiv, Inc. | 2 | $210 704 |
| Armor Defense, Inc. | 2 | $250 000 |
| Afterpay US, Inc. | 2 | $251 700 |
| eHealthInsurance Services, Inc. | 2 | $149 168 |
| Vida Health, Inc. | 2 | $239 200 |
| Medline Industries, LP. | 2 | $153 900 |
| Academia, Inc. | 2 | $250 000 |
| Grainger Corporate Services LLC | 2 | $290 000 |
| BitGo, Inc. | 2 | $230 000 |
| General Motors | 2 | $196 460 |
| Crusoe Energy Systems, Inc. | 2 | $277 500 |
| CHEQ Lifestyle Technology, Inc. | 2 | $111 550 |
| LYFT, Inc. | 1 | $264 355 |
| Wal-Mart Associates, Inc. | 1 | $231 000 |
| Color Health, Inc. | 1 | $240 000 |
| Zenleads, Inc. | 1 | $125 258 |
| Keep Truckin, Inc. | 1 | $149 614 |
| Dropbox, Inc. | 1 | $222 700 |
| Blackhawk Network, Inc. | 1 | $184 083 |
| Instrumentation Laboratory Company | 1 | $140 000 |
| Branch Metrics, Inc. | 1 | $280 000 |
| Attentive Mobile, Inc. | 1 | $250 000 |
| Celigo, Inc. | 1 | $158 038 |
| Spotify USA, Inc. | 1 | $271 020 |
| Intelligent Medical Objects, Inc. | 1 | $170 000 |
| Salsify Inc. | 1 | $184 500 |
| Elavon, Inc. | 1 | $131 602 |
| Crunchbase, Inc | 1 | $181 813 |
| Compass Management Holdings, LLC | 1 | $156 832 |
| Visually, Inc. | 1 | $139 093 |
| Teladoc Health, Inc. | 1 | $170 435 |
| Yohana LLC | 1 | $300 000 |
| WorkMagic Inc. | 1 | — |
| RIB Software North America, Inc. | 1 | $147 000 |
| Anheuser-Busch InBev Services, LLC | 1 | $169 575 |
| Tactivos, Inc | 1 | $222 118 |
| 7-Eleven, Inc. | 1 | $123 759 |
| Hinge Health, Inc. | 1 | $218 254 |
| Gardyn, Inc. | 1 | $185 000 |
| Weave Communication Inc. | 1 | $180 000 |
| Greenlight Financial Technology, Inc. | 1 | $200 000 |
| Ramp Business Corporation | 1 | $212 500 |
Bérszint szerint
| Bérszint | Mediánbér |
|---|
| I. szint (belépő) | $150 000 |
| II. szint (képzett) | $175 093 |
| III. szint (tapasztalt) | $227 288 |
| IV. szint (teljesen kompetens) | $237 056 |
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|
| 2023. év | 51 | $222 700 |
| 2024. év | 51 | $187 700 |
| 2025. év | 38 | $248 288 |
| 2026. év | 44 | $237 670 |
Városok
- San Francisco, CA36
- Mountain View, CA28
- Sunnyvale, CA16
- New York, NY16
- Palo Alto, CA8
- Boston, MA4
- Seattle, WA4
- Irving, TX4
- Chicago, IL4
- Kirkland, WA4
- Cambridge, MA3
- Bellevue, WA3
- Apex, NC3
- Jersey City, NJ3
- Brooklyn, NY3
- Secaucus, NJ3
- Belmont, CA3
- Atlanta, GA2
- Pleasanton, CA2
- Raleigh, NC2
- North Bend, WA2
- Berkeley, CA2
- Warren, MI2
- Moffett Field, CA1
- Bedford, MA1
- Redwood City, CA1
- Rosemont, IL1
- Charlotte, NC1
- Ontario, CA1
- Santa Clara, CA1
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).