Kezdőlap › Munkakörök › Quality Engineer III
Quality Engineer III: H-1B fizetések
189 munkavállalási engedély kérelem használta a(z) Quality Engineer III pozíciót. Medián ajánlott alapfizetés $109 708; középső 50%: $100 000–$119 540.
Kérelmek (LCA)189
Medián ajánlott fizetés$109 708
Fizetések középső fele$100 000–$119 540
10–90. percentilis$92 178–$134 023
Bevándorlási ügyvéd, toborzó vagy munkáltató? Emelje ki szolgáltatását az oldal tetején – $99 30 napig →
Munkáltatók
| Munkáltató | LCA-k | Mediánbér |
|---|
| Wal-Mart Associates, Inc. | 77 | $105 000 |
| Staples, Inc. | 11 | $130 000 |
| Sirius XM Radio Inc. | 11 | $100 000 |
| Intellectt, Inc. | 7 | $112 320 |
| Jabil Inc. | 6 | $115 180 |
| FedEx Dataworks, Inc. | 4 | $113 972 |
| Frontline Insurance Manager's Inc | 4 | $130 000 |
| Chewy, Inc. | 3 | $137 900 |
| USR Parent, Inc. | 3 | $107 100 |
| Penumbra, Inc. | 3 | $100 651 |
| Grainger Management LLC | 3 | $125 000 |
| Boston Scientific Corporation | 3 | $115 000 |
| Inogen | 3 | $110 000 |
| Federal Express Corporation | 3 | $134 192 |
| F5, Inc. | 2 | $153 000 |
| Ineight, Inc. | 2 | $130 100 |
| BSH Home Appliances Corporation | 2 | $124 712 |
| Honda Development & Manufacturing of America, LLC | 2 | $82 894 |
| EnerSys Delaware Inc. | 2 | $90 000 |
| Sumitomo Electric Wiring Systems, Inc. | 2 | $101 010 |
| J.B. Hunt Transport, Inc. | 2 | $87 020 |
| DENSO International America, Inc. | 2 | $101 500 |
| Thermo Fisher Scientific Inc. | 2 | $83 605 |
| United Wholesale Mortgage, LLC | 2 | $110 000 |
| The Fountain Group, LLC | 1 | $114 400 |
| ZF Passive Safety Systems US, Inc. | 1 | $90 000 |
| Rheem Sales Company Inc. | 1 | $100 152 |
| Exact Sciences Corporation | 1 | $139 235 |
| Endotronix, Inc. | 1 | $109 300 |
| Allergan Sales, LLC | 1 | $99 000 |
| The Kroger Company | 1 | $127 140 |
| WW International Inc. | 1 | $160 000 |
| Alere San Diego, Inc. | 1 | $115 000 |
| Instrumentation Laboratory Company | 1 | $100 000 |
| 10x Genomics, Inc. | 1 | $130 500 |
| Nemak USA, Inc. | 1 | $100 466 |
| LivaNova USA, Inc. | 1 | $102 000 |
| CSP Technologies, Inc. | 1 | $87 277 |
| Uop LLC | 1 | $117 415 |
| Hughes Network Systems LLC | 1 | $95 459 |
| Bio-Rad Laboratories, Inc. | 1 | $133 910 |
| Rheem Manufacturing Company | 1 | $102 710 |
| Nypro, Inc., a Jabil Company | 1 | $107 169 |
| MAG Aerospace Industries, LLC | 1 | $113 010 |
| Frontline Insurance Managers, Inc. | 1 | $118 000 |
| Abacus Service Corporation | 1 | $69 389 |
| Djo, LLC | 1 | $100 000 |
| TK Elevator Manufacturing, Inc. | 1 | $85 545 |
| Advantage Technical Resourcing, Inc. | 1 | $116 480 |
| Trane Technologies Company LLC | 1 | $149 962 |
| Nova Biomedical | 1 | $102 669 |
| Mack Trucks, Inc. | 1 | $119 080 |
Bérszint szerint
| Bérszint | Mediánbér |
|---|
| I. szint (belépő) | $111 866 |
| II. szint (képzett) | $103 842 |
| III. szint (tapasztalt) | $115 000 |
| IV. szint (teljesen kompetens) | $130 000 |
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|
| 2023. év | 62 | $104 440 |
| 2024. év | 52 | $104 952 |
| 2025. év | 43 | $115 000 |
| 2026. év | 30 | $112 746 |
Városok
- Bentonville, AR57
- Framingham, MA14
- Dallas, TX11
- Irving, TX7
- San Jose, CA4
- Farmington Hills, MI4
- Wheeling, IL4
- North Bellmore, NY4
- Lake Forest, IL3
- Plano, TX3
- Lake Mary, FL3
- Scottsdale, AZ2
- Andover, MA2
- Scottsboro, AL2
- Roseville, CA2
- Reston, VA2
- Raymond, OH2
- Lowell, AR2
- Louisville, KY2
- Pleasanton, CA2
- Florence, KY2
- McKinney, TX2
- Coventry, RI2
- Plainsboro, NJ2
- Pontiac, MI2
- Fremont, CA2
- Bellevue, WA1
- Louisville, CO1
- Warsaw, IN1
- Bentonville AR 72716, AR1
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).