Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Emonics LLC › Python Developer

Gaji H-1B untuk Python Developer di Emonics LLC

16 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk jabatan Python Developer di Emonics LLC. Gaji pokok median yang ditawarkan $80.413; setengah tengah $78.328–$87.953.

Lamaran (LCA)16
Median gaji yang ditawarkan$80.413
Setengah bagian tengah gaji$78.328–$87.953
Persentil ke-10 hingga ke-90$72.846–$91.697

Berdasarkan Tahun Fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY202310$79.019
FY20244$91.354
FY20252$88.120

Aplikasi

Gaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
$92.581
Level II
Cambridge, MA18 Jul 20257 Sep 2025Tersertifikasi
$83.658
Level II
Plano, TX6 Mei 20251 Okt 2025Tersertifikasi
$92.040
Level I
Mountain, CA21 Agu 202428 Agu 2024Tersertifikasi
$84.739
Level I
Sunnyvale, CA6 Agu 202412 Agu 2024Tersertifikasi
$91.354
Level I
San Jose, CA20 Nov 202320 Nov 2023Tersertifikasi
$91.354
Level I
San Jose, CA20 Nov 202320 Nov 2023Tersertifikasi
$79.019
Level II
Bloomfield, CT12 Jun 20231 Okt 2023Tersertifikasi
$75.691
Level II
New York, NY28 Apr 20231 Mei 2023Tersertifikasi
$80.413
Level I
Mountain, CA31 Mar 202331 Mar 2023Tersertifikasi
$64.771
Level II
Salt Lake City, UT27 Feb 202327 Feb 2023Tersertifikasi
$76.253
Level I
San Jose, CA15 Feb 202315 Feb 2023Tersertifikasi
$80.413
Level I
Rockville, MD10 Jan 202310 Jan 2023Tersertifikasi
$70.000
Level I
Cambridge, MA13 Des 202213 Des 2022Tersertifikasi
$86.819
Level I
Basking Ridge, NJ28 Nov 202228 Nov 2022Tersertifikasi
$79.019
Level II
Bloomfield, CT17 Okt 202217 Okt 2022Tersertifikasi
$79.019
Level II
Bloomfield, CT7 Okt 20227 Okt 2022Tersertifikasi, lalu ditarik

Python Developer di semua pemberi kerja →

Jabatan lain di Emonics LLC

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).