Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Microsoft Corporation › Reliability Engineer

Gaji H-1B untuk Reliability Engineer di Microsoft Corporation

15 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk jabatan Reliability Engineer di Microsoft Corporation. Gaji pokok median yang ditawarkan $169.674; setengah tengah $162.900–$182.000.

Lamaran (LCA)15
Median gaji yang ditawarkan$169.674
Setengah bagian tengah gaji$162.900–$182.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$147.700–$182.002

Berdasarkan Tahun Fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20236$158.687
FY20249$181.000

Aplikasi

Gaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
$181.000
Level III
Redmond, WA15 Mar 202422 Mar 2024Tersertifikasi
$181.000
Level III
Redmond, WA13 Mar 202420 Mar 2024Tersertifikasi
$182.000
Level III
Elk Grove Village, IL9 Feb 202416 Feb 2024Tersertifikasi
$182.000
Level III
Reston, VT7 Feb 202414 Feb 2024Tersertifikasi
$182.002
Level III
Redmond, WA9 Jan 202410 Jul 2024Tersertifikasi
$182.002
Level III
Redmond, WA5 Jan 20246 Jul 2024Tersertifikasi
$162.900
Level II
Lake Stevens, WA3 Jan 202414 Jun 2024Tersertifikasi
$162.900
Level II
Lake Stevens, WA8 Des 20238 Jun 2024Tersertifikasi
$162.900
Level II
Redmond, WA14 Nov 202315 Mei 2024Tersertifikasi
$200.000
Level III
Redmond, WA15 Sep 202322 Sep 2023Tersertifikasi
$147.700
Level III
San Antonio, TX21 Agu 20231 Okt 2023Tersertifikasi
$147.700
Level III
San Antonio, TX17 Agu 20231 Okt 2023Tersertifikasi
$147.700
Level III
San Antonio, TX14 Agu 20231 Okt 2023Tersertifikasi
$169.674
Level II
Redmond, WA2 Nov 20224 Mei 2023Tersertifikasi
$169.674
Level II
Redmond, WA21 Okt 202222 Apr 2023Tersertifikasi

Reliability Engineer di semua pemberi kerja →

Jabatan lain di Microsoft Corporation

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).