Beranda › Pemberi Kerja › Milwaukee Electric Tool Corporation › Design Engineer II
Gaji H-1B untuk Design Engineer II di Milwaukee Electric Tool Corporation
10 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk jabatan Design Engineer II di Milwaukee Electric Tool Corporation. Gaji pokok median yang ditawarkan $93.694; setengah tengah $89.301–$97.289.
Lamaran (LCA)10
Median gaji yang ditawarkan$93.694
Setengah bagian tengah gaji$89.301–$97.289
Persentil ke-10 hingga ke-90$87.800–$97.948
Berdasarkan Tahun Fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $87.000 |
| FY2024 | 4 | $96.710 |
| FY2025 | 3 | $94.777 |
| FY2026 | 1 | $88.683 |
Aplikasi
| Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|
| $88.683 Level II | Brookfield, WI | 1 Apr 2026 | 1 Okt 2026 | Tersertifikasi |
| $94.777 Level II | Brookfield, WI | 1 Apr 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| $91.155 Level II | Brookfield, WI | 1 Apr 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| $98.664 Level II | Chicago, IL | 24 Jan 2025 | 25 Jul 2025 | Tersertifikasi |
| $97.869 Level II | Brookfield, WI | 9 Mei 2024 | 23 Agu 2024 | Tersertifikasi |
| $92.611 Level II | Brookfield, WI | 29 Feb 2024 | 30 Agu 2024 | Tersertifikasi |
| $97.869 Level II | Brookfield, WI | 26 Feb 2024 | 23 Agu 2024 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
| $95.550 Level II | Brookfield, WI | 22 Feb 2024 | 7 Jun 2024 | Tersertifikasi |
| $86.000 Level II | Brookfield, WI | 28 Feb 2022 | 21 Mar 2022 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
| $88.000 Level II | Brookfield, WI | 10 Mei 2021 | 21 Jun 2021 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
Design Engineer II di semua pemberi kerja →
Jabatan lain di Milwaukee Electric Tool Corporation
- Electrical Engineer II$96.000
- Firmware Engineer II$104.000
- Electrical Engineer I$88.234
- Senior Firmware Test Engineer$115.000
- Project Leader$126.000
- Quality Engineer II$82.135
- Electrical Engineer$83.970
- Manager Firmware Engineering$125.000
- Motor Engineer$91.780
- Design Engineer$88.000
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).