Beranda › Pemberi Kerja › Niagara Bottling, LLC › Sr. Engineer
Gaji H-1B untuk Sr. Engineer di Niagara Bottling, LLC
6 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk jabatan Sr. Engineer di Niagara Bottling, LLC. Gaji pokok median yang ditawarkan $119.534; setengah tengah $111.017–$125.000.
Lamaran (LCA)6
Median gaji yang ditawarkan$119.534
Setengah bagian tengah gaji$111.017–$125.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$98.470–$127.500
Berdasarkan Tahun Fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $125.000 |
| FY2024 | 1 | $110.000 |
| FY2025 | 1 | $130.000 |
| FY2026 | 1 | $114.067 |
Aplikasi
| Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|
| $114.067 Level II | McKinney, TX | 7 Nov 2025 | 30 Jan 2026 | Tersertifikasi |
| $130.000 Level III | Diamond Bar, CA | 14 Jan 2025 | 28 Jan 2025 | Tersertifikasi |
| $110.000 Level III | Upland, CA | 31 Jan 2024 | 17 Mei 2024 | Tersertifikasi |
| $125.000 Level III | Diamond Bar, CA | 14 Feb 2023 | 15 Feb 2023 | Tersertifikasi |
| $125.000 Level III | Diamond Bar, CA | 7 Feb 2023 | 15 Feb 2023 | Tersertifikasi |
| $86.940 | Diamond Bar, CA | 12 Jan 2023 | 17 Mar 2023 | Tersertifikasi |
Sr. Engineer di semua pemberi kerja →
Jabatan lain di Niagara Bottling, LLC
- Sr. IT Developer$157.952
- Supply Chain Planning Analyst II, Demand Planning$105.000
- Sr. IT Systems Functional$138.486
- Financial Analyst II$100.500
- Project Manager$128.000
- Continuous Improvement Analyst II$92.928
- Staff Engineer$143.500
- IT Systems Functional II$127.500
- Sr. Procurement Analyst$113.300
- Senior IT Developer$144.000
- Supply Chain Planning Analyst II, Supply Network Planning$95.992
- Supply Chain Planning Analyst II, S&OP$96.876
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).