Beranda › Pemberi Kerja › St. Jude Medical, Cardiology Division, Inc. › Senior Development Quality Engineer
Gaji H-1B untuk Senior Development Quality Engineer di St. Jude Medical, Cardiology Division, Inc.
6 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk jabatan Senior Development Quality Engineer di St. Jude Medical, Cardiology Division, Inc.. Gaji pokok median yang ditawarkan $111.986; setengah tengah $106.537–$115.000.
Lamaran (LCA)6
Median gaji yang ditawarkan$111.986
Setengah bagian tengah gaji$106.537–$115.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$105.726–$117.500
Berdasarkan Tahun Fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2024 | 2 | $115.000 |
| FY2025 | 2 | $105.726 |
| FY2026 | 2 | $114.486 |
Aplikasi
| Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|
| $108.971–$145.000 Level III | Saint Paul, MN | 22 Mei 2026 | 2 Okt 2026 | Tersertifikasi |
| $120.000–$160.000 Level III | Westford, MA | 22 Des 2025 | 5 Mei 2026 | Tersertifikasi |
| $105.726–$150.000 Level III | Plymouth, MN | 27 Mei 2025 | 9 Jun 2025 | Tersertifikasi |
| $105.726–$145.000 Level III | Saint Paul, MN | 31 Okt 2024 | 18 Nov 2024 | Tersertifikasi |
| $115.000–$135.000 Level III | Sylmar, CA | 23 Jul 2024 | 1 Agu 2024 | Tersertifikasi |
| $115.000–$135.000 Level III | Westford, MA | 18 Mar 2024 | 27 Mar 2024 | Tersertifikasi |
Jabatan lain di St. Jude Medical, Cardiology Division, Inc.
- Senior Software Engineer$130.000
- Staff Software Engineer$148.000
- Senior Supplier Development Quality Engineer$112.000
- Staff Systems Engineer$139.704
- Software Engineer II$91.000
- Quality Engineer II$95.000
- Senior Regulatory Affairs Specialist$109.000
- Senior Systems Engineer$116.000
- Senior R&D Engineer$108.462
- Senior Design/Product Development Engineer$127.722
- Manufacturing Engineer II$95.000
- Senior Manufacturing Engineer$105.726
- Regulatory Affairs Specialist II$80.000
- Supplier Development Quality Engineer II$95.000
- Senior Electrical Engineer$122.500
- Senior Cloud Software Engineer$139.500
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).