Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › T-Mobile USA, Inc. › Analyst, Credit Risk Management

Gaji H-1B untuk Analyst, Credit Risk Management di T-Mobile USA, Inc.

19 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk jabatan Analyst, Credit Risk Management di T-Mobile USA, Inc.. Gaji pokok median yang ditawarkan $100.290; setengah tengah $98.388–$105.788.

Lamaran (LCA)19
Median gaji yang ditawarkan$100.290
Setengah bagian tengah gaji$98.388–$105.788
Persentil ke-10 hingga ke-90$92.250–$112.101

Berdasarkan Tahun Fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20237$100.000
FY20246$104.275
FY20252$100.882
FY20263$100.000

Aplikasi

Gaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
$111.665
Level II		Frisco, TX12 Mei 20261 Okt 2026Tersertifikasi
$100.000
Level II		Frisco, TX3 Des 20255 Jan 2026Tersertifikasi
$100.000
Level II		Frisco, TX1 Des 202519 Jan 2026Ditarik
$100.580
Level III		Overland Park, KS9 Jun 20251 Okt 2025Tersertifikasi
$101.185
Level II		Overland Park, KS7 Mei 20251 Okt 2025Tersertifikasi
$102.500
Level II		Overland Park, KS21 Mei 202428 Mei 2024Tersertifikasi
$97.850
Level II		Overland Park, KS1 Mei 20241 Okt 2024Tersertifikasi
$113.118
Level II		Bellevue, WA17 Apr 20241 Okt 2024Tersertifikasi
$106.050
Level III		Denver, CO17 Apr 20241 Okt 2024Tersertifikasi
$110.700
Level III		Bellevue, WA12 Apr 20241 Okt 2024Tersertifikasi
$92.250
Level II		Overland Park, KS10 Apr 20241 Okt 2024Tersertifikasi
$100.000
Level II		Overland Park, KS14 Agu 20231 Okt 2023Tersertifikasi, lalu ditarik
$94.300
Level II		Frisco, TX11 Agu 202318 Agu 2023Tersertifikasi
$100.000
Level II		Overland Park, KS8 Agu 20231 Okt 2023Tersertifikasi
$120.276
Level III		Bellevue, WA18 Mei 20231 Okt 2023Tersertifikasi
$92.250Frisco, TX26 Jan 202313 Feb 2023Tersertifikasi, lalu ditarik
$105.000
Level II		Frisco, TX9 Jan 202316 Jan 2023Tersertifikasi
$100.000
Level I		Overland Park, KS5 Des 202212 Des 2022Tersertifikasi
$92.000
Level II		Overland Park, KS23 Des 20204 Jan 2021Tersertifikasi, lalu ditarik

Jabatan lain di T-Mobile USA, Inc.

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).