Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › T-Mobile USA, Inc. › Principal Engineer, Systems Design

Gaji H-1B untuk Principal Engineer, Systems Design di T-Mobile USA, Inc.

15 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk jabatan Principal Engineer, Systems Design di T-Mobile USA, Inc.. Gaji pokok median yang ditawarkan $152.922; setengah tengah $147.420–$159.424.

Lamaran (LCA)15
Median gaji yang ditawarkan$152.922
Setengah bagian tengah gaji$147.420–$159.424
Persentil ke-10 hingga ke-90$138.480–$171.086

Berdasarkan Tahun Fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20232$144.381
FY20244$147.715
FY20252$156.191
FY20267$153.883

Aplikasi

Gaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
$153.883
Level IV
Parsippany, NJ8 Jun 202615 Okt 2026Tersertifikasi
$168.664
Level IV
Bellevue, WA22 Mei 20265 Nov 2026Tersertifikasi
$152.922
Level III
Bothell, WA27 Apr 202624 Agu 2026Tersertifikasi
$150.362Herndon, VA15 Des 20255 Jun 2026Tersertifikasi
$172.700Bellevue, WA18 Nov 20251 Mar 2026Tersertifikasi
$144.479
Level IV
Frisco, TX17 Nov 20253 Mar 2026Tersertifikasi
$159.766
Level III
Bellevue, WA2 Mei 20259 Jun 2025Tersertifikasi
$179.358
Level IV
Concord, CA16 Agu 202412 Jan 2025Tersertifikasi
$159.083
Level IV
Bellevue, WA29 Mei 20241 Nov 2024Tersertifikasi, lalu ditarik
$142.910
Level IV
Bellevue, WA14 Mei 20241 Jul 2024Tersertifikasi
$124.985
Level IV
Overland Park, KS1 Apr 202430 Sep 2024Tersertifikasi
$152.520
Level IV
Frisco, TX3 Nov 202328 Apr 2024Tersertifikasi
$153.235
Level IV
Bellevue, WA29 Jun 20235 Nov 2023Tersertifikasi
$135.527
Level IV
Frisco, TX24 Feb 20233 Mar 2023Tersertifikasi
$152.616
Level IV
Parsippany, NJ24 Feb 20229 Mar 2022Tersertifikasi, lalu ditarik

Jabatan lain di T-Mobile USA, Inc.

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).