Beranda › Profesi › Electrical Engineers › Dearborn, MI
Electrical Engineers di Dearborn, MI: Gaji H-1B
159 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk pekerjaan ini dengan lokasi kerja di Dearborn, MI. Gaji pokok median yang ditawarkan $112.200; setengah tengah $92.040–$126.240.
Berdasarkan Tingkat Upah
| Level Upah | Median Gaji |
|---|---|
| Level I (pemula) | $90.270 |
| Level II (berkualifikasi) | $96.720 |
| Level III (berpengalaman) | $111.654 |
| Level IV (kompeten penuh) | $121.524 |
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Pemberi Kerja
| Pemberi Kerja | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Ford Motor Company | 126 | $115.480 |
| Satyam Venture Engineering Services Pvt. Ltd. | 5 | $110.000 |
| Accenture LLP | 4 | $106.391 |
| Cognizant Mobility, Inc. | 4 | $88.712 |
| Epitec, Inc. | 4 | $84.240 |
| Altair Productdesign, Inc. | 3 | — |
| Ghafari Associates LLC | 2 | $78.292 |
| Pentangle Tech Services LLC | 2 | $88.068 |
| HTC Global Services Inc. | 1 | $71.323 |
| Roush Management, LLC | 1 | — |
| Kyyba, Inc. | 1 | $86.715 |
| Optimal, inc. | 1 | $90.355 |
| Systems Technology Group Inc | 1 | $104.312 |
| Actalent, Inc. | 1 | $99.840 |
| Simaxive Technologies Inc | 1 | $89.000 |
| L&T Technology Services Limited | 1 | $103.834 |
| University of Michigan | 1 | $63.000 |
Jabatan
- Product Development Engineer8
- Electrical Engineers5
- Research Engineer4
- Functional Safety Engineer4
- Controls Engineer4
- ADAS Algorithm Engineer3
- Senior Associate JC60 - Electrical Engineers3
- Verification and Validation Engineer3
- Antenna Systems Design & Release Engineer2
- Semiconductor Engineer2
- RAE Engineer2
- Systems Engineer2
- Antenna Application Design And Release Engineer2
- Electrical Design Engineer2
- Advanced Systems Engineer2
Sponsor H-1B di Dearborn, MI →
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).