Beranda › Profesi › Electrical Engineers › Longmont, CO
Electrical Engineers di Longmont, CO: Gaji H-1B
67 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk pekerjaan ini dengan lokasi kerja di Longmont, CO. Gaji pokok median yang ditawarkan $139.050; setengah tengah $120.825–$163.545.
Berdasarkan Tingkat Upah
| Level Upah | Median Gaji |
|---|---|
| Level I (pemula) | $95.000 |
| Level II (berkualifikasi) | $122.000 |
| Level III (berpengalaman) | $139.050 |
| Level IV (kompeten penuh) | $164.979 |
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Pemberi Kerja
| Pemberi Kerja | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Micron Technology, Inc. | 44 | $155.000 |
| Seagate US LLC | 12 | $129.938 |
| Texas Instruments Incorporated | 3 | $115.000 |
| Clear Corporation | 2 | $95.000 |
| Quest Global Services- N.a., Inc. | 2 | $85.738 |
| Danfoss Power Solutions (US) Company | 1 | $100.000 |
| Siemens Industry Software Inc. | 1 | $129.168 |
| TE Connectivity Corporation | 1 | $170.000 |
| LanceSoft Inc. | 1 | $132.787 |
Jabatan
- Staff Engineer7
- Systems Engineer3
- SSD Firmware Test Engineer3
- SSD Validation Engineer3
- Sr. Engineer3
- Sr. Staff Engineer3
- Principal Firmware Engineer3
- Hardware Engineer3
- Principal Engineer, SSD PDT Lead2
- Senior Firmware Engineer2
- Senior Systems Design Engineer2
- Senior Manager- SSD Validation2
- Applications Engineer2
- Product Development Engineer2
- Engineer2
Sponsor H-1B di Longmont, CO →
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).