Beranda › Profesi › Electronics Engineers, Except Computer › Fort Collins, CO
Electronics Engineers, Except Computer di Fort Collins, CO: Gaji H-1B
113 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk pekerjaan ini dengan lokasi kerja di Fort Collins, CO. Gaji pokok median yang ditawarkan $113.407; setengah tengah $101.483–$132.579.
Berdasarkan Tingkat Upah
| Level Upah | Median Gaji |
|---|---|
| Level I (pemula) | $83.990 |
| Level II (berkualifikasi) | $109.658 |
| Level III (berpengalaman) | $121.722 |
| Level IV (kompeten penuh) | $155.501 |
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Pemberi Kerja
| Pemberi Kerja | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Advanced Micro Devices, Inc. | 47 | $121.722 |
| Intel Corporation | 40 | $108.680 |
| Advanced Energy Industries, Inc. | 9 | $81.245 |
| Rivos Inc. | 4 | $177.212 |
| LSI Corporation | 4 | $148.730 |
| Avago Technologies US Inc. | 3 | $137.051 |
| Avago Technologies Wireless (USA) Manufacturing LLC | 3 | $141.960 |
| Avago Technologies U.S. Inc. | 1 | $137.051 |
| Tenstorrent USA Inc. | 1 | $190.000 |
| Woodward, Inc. | 1 | $116.792 |
Jabatan
- Component Design Engineer37
- Sr. Silicon Design Engineer21
- MTS Silicon Design Engineer11
- R&D Engineer IC Design10
- Silicon Design Engineer6
- Silicon Design Engineer 24
- Analog Engineer3
- Product Design Engineer3
- Senior Member of Technical Staff2
- Electronic Engineer2
- RF Engineer2
- Member of Technical Staff2
- RF Engineer II2
- Sr. Analog Designer1
- Senior Silicon Design Engineer1
Sponsor H-1B di Fort Collins, CO →
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).